Auxiliar Mesa Control

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

 Auxiliar Mesa Control

Tlajomulco de Zuñiga, Jalisco

• Área: Cadena de Suministro
• Reporta a: Jefe de Surtido
• Escolaridad: Licenciatura en Administración, Logística, Ingeniería Industrial o afín
• Experiencia: 1 a 2 años en almacén o centro de distribución

Propósito del puesto

Asegurar la correcta gestión y control de pedidos, inventarios y flujo operativo en el CEDIS mediante el monitoreo de procesos, análisis de información y coordinación con áreas operativas, garantizando el cumplimiento del plan operativo y la entrega oportuna a tiendas.

Principales responsabilidades

• Monitorear y dar seguimiento al flujo de pedidos desde su generación hasta su liberación y asignación operativa
• Verificar el cierre oportuno de procesos para evitar atrasos en consolidación y embarque
• Analizar pedidos para detectar errores en su generación con base en la planeación operativa
• Preparar y enviar reportes periódicos sobre inventario y operación del almacén
• Revisar y registrar movimientos de entrada y salida de mercancía para asegurar información precisa
• Apoyar en inventarios físicos y cíclicos, reportando discrepancias
• Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad, políticas y procedimientos
• Mantener comunicación efectiva con áreas internas para resolver incidencias y mejorar la operación

¿Qué habilidades requerirás?

Soft Skills

• Comunicación efectiva
• Trabajo en equipo
• Organización y seguimiento
• Análisis y resolución de problemas
• Enfoque a resultados
• Adaptabilidad

Hard Skills

• Manejo de sistemas de gestión de almacenes (WMS) o similares
• Control y análisis de inventarios
• Generación e interpretación de reportes operativos
• Conocimiento del flujo operativo en CEDIS
• Manejo de herramientas tecnológicas y Microsoft Office

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.