SUPERVISOR RECIBO

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Propósito del puesto

Supervisar y asegurar el correcto proceso de recepción de mercancía en el Centro de Distribución, garantizando el cumplimiento de los procedimientos establecidos, estándares de calidad, seguridad y control de inventarios, contribuyendo a la eficiencia operativa y continuidad del flujo de suministro.

Principales responsabilidades

• Supervisar la recepción de productos conforme a órdenes de compra, políticas y procedimientos establecidos.
• Verificar que la mercancía recibida cumpla con los estándares de calidad y especificaciones requeridas.
• Gestionar, documentar y dar seguimiento a discrepancias o incidencias en las entregas.
• Validar la documentación relacionada con la recepción y asegurar su correcto resguardo.
• Coordinar con proveedores, transportistas y áreas internas para la correcta programación de entregas.
• Supervisar el registro de mercancía en el sistema y su adecuada ubicación en almacén.
• Garantizar el cumplimiento de normas de seguridad y condiciones de trabajo seguras en el área de recibo.
• Analizar información operativa y elaborar reportes de desempeño del área.
• Identificar e implementar mejoras en los procesos de recepción para incrementar eficiencia y reducir errores.
• Resolver incidencias operativas asegurando la continuidad del flujo de trabajo.
• Coordinar las actividades del área en ausencia del líder del departamento.
• Promover un clima laboral basado en la comunicación efectiva, ética y trabajo en equipo.

Hard Skills

• Conocimiento de procesos de recepción y control de inventarios en CEDIS
• Manejo de sistemas de gestión de almacenes (WMS)
• Elaboración y análisis de reportes operativos
• Conocimiento de normas de seguridad y calidad
• Administración básica de personal operativo

Soft Skills

• Liderazgo operativo
• Toma de decisiones bajo presión
• Comunicación efectiva
• Resolución de problemas
• Orientación a resultados
• Trabajo en equipo y ética profesional

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.