Auxiliar de Mantenimiento

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Información general
Puesto: Auxiliar de Mantenimiento CEDIS
Reporta a: Analista de Mantenimiento
Escolaridad: Carrera técnica en Mantenimiento Industrial, Electricidad, Electromecánica, Refrigeración, Plomería o afín
Experiencia: 1 a 3 años en actividades de mantenimiento en centros de distribución, plantas o almacenes

Ubicación Tlajomulco de Zúñiga, Jalisco.

Propósito del puesto
Brindar soporte técnico y operativo en las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo del Centro de Distribución, asegurando el correcto funcionamiento de las instalaciones, equipos y servicios, contribuyendo a la continuidad operativa y a un ambiente de trabajo seguro y funcional.

Principales responsabilidades

• Ejecutar y apoyar en trabajos de mantenimiento general en instalaciones, incluyendo electricidad, plomería, pintura, soldadura y albañilería.
• Atender reportes de fallas e incidencias en equipos e infraestructura del Centro de Distribución.
• Verificar el estado y funcionamiento de equipos, sistemas eléctricos, rampas hidráulicas, luminarias, montacargas y áreas comunes.
• Realizar rondas de inspección para detectar necesidades de mantenimiento preventivo y correctivo.
• Registrar y dar seguimiento a órdenes de trabajo y actividades realizadas.
• Solicitar materiales, herramientas y refacciones, así como apoyar en el control de inventarios.
• Apoyar en la supervisión de servicios de mantenimiento realizados por proveedores externos.
• Cumplir con normas de seguridad industrial, uso de EPP y lineamientos éticos de la organización.

¿Qué habilidades requerirás?

Hard Skills:
Mantenimiento general de instalaciones industriales
Conocimientos básicos en electricidad, plomería, pintura y soldadura
Manejo de herramientas manuales y eléctricas
Aplicación de normas básicas de seguridad industrial y uso de EPP
Registro y seguimiento de órdenes de trabajo
Conocimiento básico en sistemas de mantenimiento y equipos como montacargas

Soft Skills:
Trabajo en equipo
Comunicación efectiva
Responsabilidad y apego a normas
Organización y seguimiento
Orientación a resultados
Actitud de servicio

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.