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Auxiliar Calidad e Inocuidad

Fecha:  16 jun 2026
Ubicación: 

Tlajomulco de Zúñiga, Jalisco, MX

Empresa:  OXXO

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

 Auxiliar Calidad e Inocuidad

  • Experiencia: 1 a 2 años
  • Escolaridad :Administración de Empresas, Logística, Ingeniería Industrial, Ingeniería en Sistemas

Propósito del puesto

Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad e inocuidad en los procesos y productos del CEDIS, mediante la ejecución de inspecciones, auditorías y controles que garanticen la seguridad alimentaria y la mejora continua.

Principales responsabilidades

  • Verificar el cumplimiento de estándares de calidad y seguridad alimentaria en productos y procesos.
  • Apoyar en auditorías internas para validar normativas de calidad e inocuidad.
  • Inspeccionar instalaciones, equipos y prácticas operativas.
  • Ejecutar pruebas y análisis de productos para asegurar su conformidad.
  • Mantener registros actualizados de procesos, almacenamiento y control de calidad.
  • Identificar desviaciones y apoyar en la implementación de acciones correctivas y preventivas.
  • Participar en la mejora continua de los procesos de calidad e inocuidad.
  • Cumplir con políticas, procedimientos y lineamientos establecidos por la organización.

¿Qué habilidades requerirás?

Hard Skills

  • Conocimiento en normas de calidad e inocuidad alimentaria.
  • Auditoría de procesos y cumplimiento normativo.
  • Evaluación de riesgos.
  • Aplicación de acciones correctivas y preventivas.
  • Análisis de datos y procesos.
  • Control y gestión de documentación.

Soft Skills

  • Atención al detalle.
  • Pensamiento analítico.
  • Comunicación efectiva.
  • Trabajo en equipo.
  • Organización y seguimiento.
  • Ética e integridad profesional.

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

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