ANALISTA PROCESOS

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre Posición: ANALISTA PROCESOS 

Ubicación: Tlajomulco de Zúñiga, Jal., México

Objetivo del puesto:

Asegurar la correcta ejecución en las configuraciones del almacén y mantener el catálogo de productos actualizado, con el fin de establecer una gestión operativa óptima en su centro de trabajo; además de colaborar en la estrategia de productividad del Cedis, realizar el cálculo para el pago incentivos al personal operativo y revisión de capacidades en el CEDIS.

Actividades Clave del Rol:

• Analizar, ejecutar y asegurar el correcto manejo del esquema de compensación variable, buscando un balance entre el porcentaje de incentivo ganado y la productividad por grupo productivo.
• Aplicar y asegurar la configuración adecuada del catálogo de productos en Cedis; a través del control de altas y bajas de artículos. Asegurando la correcta configuracion de procesos, medidas, pesos, teniendo como objetivo la continuidad operativa.
• Ejecutar los procesos de slotting en el centro de distribución, de acuerdo a los estándares y planes establecidos.
• Colaborar y participar en la estrategia de productividad en su centro de trabajo, generando alternativas de solución correspondientes a las palancas que acciona el área de procesos y contribuyendo a cumplir los objetivos planteados.
• Detectar oportunidades y proponer mejoras en los procesos del CEDIS buscando una eficiencia. 

Requisitos:

• Carreras Administrativas o Comerciales, Ingenierías o a fín
• Software de dominio: Excel Avanzado 
• Competencias: Toma de decisiones, Organización y Ejecución, Visión Estratégica.

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.