TECNICO MANTENIMIENTO

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

CEDIS OXXO TLAJOMULCO

Objetivo del Puesto

Mantener las instalaciones y los equipos de los CEDIS en las mejores condiciones operativas mediante la ejecución del Plan Maestro de Mantenimiento de las diferentes especialidades en el turno, con la finalidad de mantener la continuidad operativa en el CEDIS, evitando accidentes y paros en la operación debido a fallas del os equipos y/o instalaciones.

Horarios: Rol de turnos y disponibilidad de horario, descansos rotativos.

Actividades Clave del Rol

Cumplimiento del Plan Maestro de Mantenimiento preventivo a través de la ejecución de los trabajos programados, mediante las herramientas y refaccionamiento asignadas.

Ejecución de trabajos de mantenimiento planeados asignados a su función atendiendo las solicitudes de clientes internos y el seguimiento a los reportes de mantenimiento preventivo y BTD.

Atender y ejecutar el proceso de atención a reporteo de fallas ATL-O, apegándose a procedimientos, reglas de priorización y evaluación de tiempos muertos y causas raíz.

Asegurar el uso eficiente y rentable de los servicios públicos, a través de la ejecución de planes que contribuyan a su optimización, generando una cultura de aprovechamiento y control del gasto que contribuya a la rentabilidad del negocio.

Cumplir y promover la aplicación de los procesos y rituales de Cultura de la Compañía, por medio de los programas institucionales OXXO.

Experiencias Previas Deseables

Eléctrica y Electricidad Industrial

Mantenimiento Industrial

Refrigeración y Aire Acondicionado

Automatización e instrumentación industrial

Conocimientos Técnicos

Mantenimiento de equipos

Refrigeración y aire acondicionado

Instalaciones en general.

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.