ASISTENTE GERENCIA

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

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Nombre Posición: Asistente de Gerencia

Nombre Posición Jefe Directo: Responsable de recursos humanos

Área: Recursos humanos

Nivel Contribución: Contribuidor individual

Ubicación: Tijuana

Misión del puesto:

Promover el bienestar de los colaboradores activando acciones que generen valor al negocio a través del apoyo a Gerencia y RH para promover el buen desempeño de las áreas y el logro de indicadores. Representar a la empresa en el área de recepción y por conmutador, para brindar la mejor atención a sus clientes internos y externos

Actividades del puesto:

Administración de los Servicios de Comedor y Transporte, asegurando experiencias memorables de los colaboradores.

Administración del sistema de reconocimientos en Oxxopuntos: comunicación, actualización y canje.

Administración de proveedores de servicios de RH: evaluación, alta, seguimiento a servicios y pagos. Apoyo en actividades generales de Recursos Humanos.

Organización de eventos de desarrollo y responsabilidad social. Validación de condiciones de higiene y limpieza de oficinas por parte de la empresa externa, solicitud de consumos, aplicación de encuestas, entre otros.

Asegurar espacios y recursos para llevar a cabo reuniones de trabajo. Atender periódicamente el área de recepción. Apoyo al Gerente, mediante la organización de viajes, comprobación de gastos y coordinación de citas con el fin de optimizar sus tiempos.

Requisitos:

• Lic o ing concluido
• Conocimientos en administración de proveedores, planeación, organización y ejecución de eventos, comunicación interna, manejo de paqueteria y mensajeria, conocimientos en recursos humanos

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos, ¡postúlate por este

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.