COORDINADOR TI
Tampico, MX
En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
Nombre Posición: Coordinador TI
Jefe Directo: Responsable TI
Nivel de contribución: Coordinador
Área: TI
Ubicación: Tampico.
Objetivo del puesto:
Coordinar los servicios de TI en tiendas y plazas, ejecutando los lineamientos y estándares definidos por OS, que permitan garantizar el correcto funcionamiento de los servicios electrónicos, operatividad de los puntos de venta, así como el flujo de información desde
y hacia los sistemas centrales mediante la correcta administración de los recursos tecnológicos y humanos.
Actividades claves del rol:
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Dar seguimiento al plan anual de mantenimientos preventivos en base a las necesidades particulares de la región.
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Coordinar el despliegue de proyectos de TI en plaza.
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Dar seguimiento a los indicadores de atención de incidentes/ requerimientos de tiendas de la región.
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Dar seguimiento al flujo de información y de transacciones electrónicas de la región.
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Coordinar la salud de la infraestructura de TI en tiendas y oficinas de la región.
Decisiones relevantes:
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Generar planes de acción para mantener indicadores operativos adecuados.
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Administrar los recursos humanos y económicos para mantener la operatividad de tiendas.
Requisitos:
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Escolaridad: Licenciatura/Ingeniería concluida en Sistemas, TI, Informática.
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Experiencia previa deseable: Soporte Hardware /Software y atención a incidencias Programas de soporte, Atención a auditorias, Relacionamiento con Prestadores de servicio.
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Software de dominio: Paquetería Office (Excel, Word, Power Point). Conceptos Básicos en SQL, Certificación ITIL
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Competencias: Pensamiento sistémico, Organización y Ejecución, Orientación al Cliente, Relaciones efectivas.
Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!
En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.