COORDINADOR DLLO E INFRAESTRUCTURA

Nombre Posición: Coordinador Desarrollo e Infraestructura

Área: Conservación

Ubicación: Tampico, Tamaulipas

Objetivo del puesto: Garantizar el cumplimiento de las metas de desarrollo y renovación de infraestructura, así como el respeto y apego a normas, políticas, procesos y procedimientos oficiales administrando los recursos de su equipo y dando seguimiento continuo a sus resultados para garantizar la máxima eficiencia y productividad por persona, así como la validación de puntos y alcances de proyectos buscando contribuir con la mayor rentabilidad posible a la región. 

Actividades claves del rol: 

1.  Asegurar el cumplimiento en tiempo y forma de las metas comprometidas, mediante continuo seguimiento y cumplimiento a los rituales de gestión con su equipo interno y externo para contribuir con el crecimiento y permanencia del negocio en la región.
2. Implementar la estructura de revisión de alcances de proyectos y asegurar la actualización de las herramientas de costos que permitan mantener un adecuado control de los montos de inversión para todos los proyectos en la región.
3. Administrar la cantidad de proyectos por persona, desarrollando las competencias y capacidades necesarias, así como asesorando y retroalimentando a sus encargados para asegurar el logro de los objetivos.
4. Responsable de su célula de crecimiento y desarrollo de proyectos de inversión, así como de su equipo interno y externo. 

Decisiones relevantes:  

• Prevenir desviaciones a procesos impactando en el cumplimiento de objetivos en tiempo y forma.
• Validar claramente alcances de obra y administrar adecuadamente los imprevistos de obra 

Requisitos: 

• Escolaridad: Ing. Civil, Arquitecto o carrera afin (título o cédula indispensable). Maestría deseable. 

• Experiencia previa deseable: Supervision de equipos. Manejo de contratistas. Control de obra.

• Indispensable manejo de automóvil estándar y licencia vigente. 

• Software de dominio: Paquetería Office (Excel Nivel Intermedio, Word, Power Point Intermedio), Oracle (deseable).

• Competencias: Toma de decisiones, Pensamiento Sistémico, Organización y Ejecución, Visión Estrategica.

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