GERENTE AREA REGIONAL COMERCIAL

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

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Nombre Posición: Gerente Área Regional Comercial.

Ubicación: Tampico, Tam. 

Misión del puesto:

Planear y diseñar la estrategia comercial omnicanal desde la región para las plazas, impulsando el desarrollo comercial de las tiendas a su cargo, asegurando la habilitación y monitoreando a través de su equipo de trabajo, los procesos, rutinas, mercado, estándares

definidos, así como la implementación de las estrategias centrales y locales, para el cumplimiento de los objetivos establecidas por la compañía.

Principales responsabilidades:

1. Planear, diseñar y gestionar el plan de acción comercial, proyectos nacionales y locales (estrategia y palancas comerciales)
2. Asegurar el cumplimiento de actividades que permitan el alcance los KPIS principales del negocio, maximizando la venta, tráfico y margen
3. Realizar monitoreo de mercado buscando una retroalimentación oportuna a necesidades y palancas que permitan generar accionables con impacto a la propuesta de valor
4. Verificar y dar Vo.Bo. a la estrategia de abasto del CEDIS y proveedores directos en temporalidades y eventos específicos (ferias, carnavales, etc.)

Decisiones relevantes:

• Definición de la estrategia comercial de la región.
• Negociación comercial con proveedores regionales y locales.

Requisitos:

• Profesionista titulado: Licenciado en Administración de Empresas, Mercadotecnia o afín.
• Disponibilidad de horarios
• Experiencia comprobable en temas comerciales.   
• Competencias: Visión Estratégica, Toma de Decisiones, Pensamientos Sistémico y Relaciones Efectivas.  

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!

En FEMSA Servicios estamos comprometidos con asegurar entornos inclusivos, por lo tanto no discriminamos a las personas haciendo algún tipo de distinción, exclusión o manifestando alguna preferencia que no sea objetiva, racional, ni proporcional y que tenga por objeto obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades por cualquier motivo, incluyendo de origen, raza, estado civil, edad, opinión, género, credo, tribu, asociación o afiliación a un sindicato, etnicidad, clase social o económica, embarazo, identidad de género, orientación sexual, condición de salud, discapacidad o nacionalidad.

No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.