Encargado Recursos Humanos

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 320 mil personas en los 13 países donde tenemos presencia.

Misión del puesto:

Dirige y ejecuta el proceso de Atracción y Contratación de personal operativo para las Estaciones asegurando el apego al perfil requerido a través de los filtros y metodología aplicable al proceso de Reclutamiento Operativo.

Principales responsabilidades:

• Reclutamiento operativo.
• Diseñar estrategia de atracción de personal acorde a las necesidades y contexto de la operación a la que se encuentra brindando servicio.
• Desarrollar estrategias exclusivas a Estaciones críticas, expansión y rotación asegurando cobertura de Equipos Completos, para cumplir con la propuesta de valor .
• Realizar el proceso de Atracción, Selección y Contratación alineado a las políticas y procedimientos establecidos por FEMSA y OXXOGAS.
• Asegurar la contratación de Personal en sinergia con los integrantes del centro de reclutamiento y Administración de Personal.

Decisiones relevantes:

• Seleccionar las fuentes de atracción de mayor éxito.
• Elegir eventos de atracción acordes a las necesidades.
• Revocar el proceso de contratación de candidatos que no aprueben alguno de los filtros de RyS definidos

Requisitos:

• Carrera profesional: Lic. En Administración, Recursos Humanos, Psicología, Educación o afin.
• Tipo de experiencia: Mínimo 2 años de experiencia en reclutamiento masivo y gestión.
• Habilidades/competencias:  Orientación al cliente, Pensamiento Sistémico, Relaciones efectivas, Organización y ejecución
• Software: Office intermedio
• Licencia de manejo

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.