RESPONSABLE EXPANSION LAGUNA

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nivel posición: Responsable Expansión

Nivel de contribución: Líder Gente. 

Ubicación: Torreón (Laguna)

Misión del puesto:

Garantizar el crecimiento de la región en tiendas nuevas dentro de su área de cobertura alineado a la estrategia definida en el Plan Rector de la Región, asegurando las variables de éxito de acuerdo con los tipos de ubicación propuestos, con enfoque a la calidad y rentabilidad del negocio, así como ser referente de nuestra Cultura de Valores.

Principales responsabilidades:

1. Asegurar el cumplimiento en tiempo y forma de las metas comprometidas, mediante continuo seguimiento y cumplimiento a los rituales de gestión con su equipo interno y externo para contribuir con el crecimiento y permanencia del negocio en la región.
2. Analiza y determina el caso de negocio de cada uno de los puntos presentados por los Analistas de Expansión buscando la rentabilidad y viabilidad de la ubicación.
3. Ejercer el liderazgo de gente a través de acompañamiento, mentoring, coaching y cualquier otra herramienta para habilitar a sus equipos
4. Generar relaciones estratégicas con Desarrolladores Inmobiliarios.

Decisiones relevantes:

• Prevenir desviaciones a procesos impactando en el cumplimiento de objetivos en tiempo y forma.
• Rentabilidad de negocio: análisis de su zona de cobertura para asegurar la calidad de la expansión cuidando la rentabilidad actual del negocio.

Requisitos:

• Profesionista titulado: Licenciado e Ingeniería afín.
• Contar con licencia vigente y saber manejar estándar.
• Competencias: Toma de Decisiones, Visión Estratégica, Pensamiento Sistémico, Relaciones Efectivas y Transformación.  

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.