COORDINADOR PRECIOS Y PROMOCIONES TOLUCA

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Posición: Coordinador Precios y Promociones. 
Nivel de contribución: Líder de Gente
Ubicación:  Toluca

Misión del puesto:

Habilitar y gestionar, configurar en los distintos sistemas de trabajo, monitorear y retroalimentar los procesos relacionados con precios y promociones en las plazas de la región.

Principales responsabilidades:

1. Contribución a la rentabilidad de la región, por medio del diseño de estrategias para incrementar los ingresos Comerciales.
2. Negociación con Proveedores
3. Análisis de zonas de precio, margen e ingresos comerciales.
4. Alto nivel de accountability.
5. Trabajo por proyectos y objetivos.
6. Asegurar que todas las promociones del periodo se puedan ejecutar en la tienda así como su seguimiento a través del uso de sistemas, reportes y el proceso de promociones incluyendo cierre de folios para asegurar la palanca promocional en la Región.
7. Gestionar los procesos de precios en la Región a través del uso de herramientas, reportes y sistemas para asegurar la correcta ejecución de los mismos en tienda.
8. Administrar y asegurar que el catálogo y costos estén actualizados a través de los sistemas para la correcta ejecución de la plaza.
9. Asegurar la participación y colaboración de los distintos foros y juntas que tengan que ver con los precios y promociones para poder asegurar la ejecución de la estrategia comercial.
10. Asegurar que las plazas cuenten con información de precios y promociones, documentación del PROMOXXO y cierre de las incidencias por folios a través del portal de comunicados a tienda y herramientas para la correcta ejecución en tiendas.
11. Monitorear los precios y promociones de la competencia en la Región a través de las herramientas establecidas para poder asegurar ser competitivos en la propuesta de valor en las tiendas.
12. Gestionar y apoyar el proceso de los pack-ítems en base a la estrategia y la solicitud de la Región y OS a través de los sistemas y reportes para asegurar tener actualizada las recetas.
13. Cumplir con el desarrollo de los colaboradores a través la aplicación de los procesos y rituales de Cultura de la compañía para el fortalecimiento y creación de la cultura FEMCO.

Decisiones relevantes:

• Configuración de los precios en base a la estrategia definida por el Gerente Comercial Regional.

• Configuración de las promociones de acuerdo a la estrategia definida por la OS y el Gerente Comercial Regional.
• Definición de precios de Pack ítems en base a la estrategia establecida por Gerente Comercial Regional y el responsable de la Necesidad de hambre.
• Cambios de precio de la región en base a la estrategia definida.
• Establecer los puntos de ejecución de los artículos. Nuevos.
• Mantenimiento a los puntos de ejecución.
• Analizar las promociones para generar aprendizajes y compartirlos al equipo.
• Armando del Promoxxo.
• Realizar los cambios de precio.

Requisitos:

• Profesionista titulado: Licenciaturas y/o Ingenierías afín.
• Experiencia previa en puestos similares.
• Conocimiento en terminología de área retail.
• Competencias: toma de decisiones, orientación al cliente, relaciones efectivas, organización y ejecución. 

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.