COORDINADOR CULTURA COMUNICACION Y RS

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

Nombre Posición: Coordinador Cultura y Comunicación
Nivel de contribución: Líder de Gente
Área: RH Ubicación:  Tijuana 

Misión del puesto:
Generar valor a través de la garantizar la vivencia de la Cultura OXXO, con una Comunicación adecuada en tiempo y forma, así como ayudar a la sostenibilidad del negocio cumpliendo los estándares definidos en Responsabilidad Social por la organización, todo esto con la finalidad de asegurar que el talento en las plazas se apegue a valores y procesos institucionales.

Principales responsabilidades:

. Administrar y dar seguimiento de un sistema de métricas e indicadores de Cultura, Comunicación y Responsabilidad Social, a través de Dashboards,
para medir eficiencia en los procesos, desviaciones a los procesos y generar acciones que ayuden a cumplir con los objetivos organizacionales.
2. Garantizar el despliegue del modelo cultural de OXXO para que se vivan en la Región y Plazas
3. Ser representante de OXXO con organizaciones e instituciones públicas o privadas creando convenios que promuevan sinergias fortaleciendo y
complementando capacidades y competencias con respecto a Inclusión Laboral.
4. Diseñar estrategias de comunicación que permitan tener una coordinación en las acciones de las plazas.
5. Coordinarse con las plazas para la realización de eventos de despliegue cultura, comunicación y responsabilidad social.
6. Coordinación de eventos como RAL, RAE, etc. con logistica, expositores y habilitación a plazas.
7. Analizar el estatus de los Rituales de Cultura OXXO para impulsar mejoras en procesos, herramientas y habilitamiento con el objetivo de mejorar la
vivencia de los mismos e interiorización de los comportamientos de Cultura deseados.
8. Definir el Plan de Acción para mejorar la vivencia de la Cultura OXXO en Plazas, mejorando así los resultados de encuestas enfocadas a medir nuestra
salud tales como Clima Laboral, ISLT, etc.
9. Apoyar el proceso de Desempeño en las operaciones de Plazas y Región, habilitando los colaboradores con materiales, capacitación, y sistema de
reportes con el objetivo de construir una cultura de Alto Desempeño.
10. Ser el canal de comunicación de Cultura FEMCO para la implementación de las Encuestas que ayuden a medir, cultura, comunicación y para las
operaciones de OXXO
11. Cumplir y promover con la aplicación de los procesos y rituales cultura de la compañía

Requisitos:

• Licenciatura terminada Afín.
• Conocimiento(s) y herramienta(s):
  Paquetería Office nivel Intermedio-, Modelo de gestión de información, Trabajo con equipos Interdisciplinarios.
• Habilidades: Organización y Ejecución, Disciplina operativa, gestión efectiva con múltiples áreas.

 Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!

En FEMSA Servicios estamos comprometidos con asegurar entornos inclusivos, por lo tanto no discriminamos a las personas haciendo algún tipo de distinción, exclusión o manifestando alguna preferencia que no sea objetiva, racional, ni proporcional y que tenga por objeto obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades por cualquier motivo, incluyendo de origen, raza, estado civil, edad, opinión, género, credo, tribu, asociación o afiliación a un sindicato, etnicidad, clase social o económica, embarazo, identidad de género, orientación sexual, condición de salud, discapacidad o nacionalidad.

No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.