COORDINADOR PLANEACION Y GESTION
TECAMAC, MX
En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
🔹 Coordinador de Planeación y Gestión (Conservación)
📍 Ubicación: Regional (flexible) Naucalpan, Tecamac, Pachuca
🎯 Propósito del puesto
Diseñar y ejecutar el plan global de conservación y remodelaciones, asegurando el uso eficiente de recursos, el cumplimiento de proyectos y la correcta ejecución de la estrategia del negocio en tiendas en operación.
🧩 ¿Qué harás en este rol?
- Diseñar y dar seguimiento al plan de conservación y remodelaciones
- Coordinar proyectos de infraestructura, asegurando cumplimiento en tiempo, costo y calidad
- Fungir como enlace entre plataformas, áreas internas y proveedores
- Validar necesidades y priorizar proyectos con base en CAPEX y rentabilidad
- Gestionar presupuesto, contratos y padrón de proveedores
- Asegurar cumplimiento de políticas, procesos y normatividad
- Dar seguimiento a avances, riesgos y desviaciones en proyectos
- Colaborar estrechamente con el área comercial para asegurar impacto en el negocio
👤 ¿A quién buscamos?
- Licenciatura en Administración, Ingeniería Industrial, Arquitectura o afín, titulado
- Experiencia en gestión de proyectos, infraestructura, remodelaciones o conservación
- Conocimiento en administración de presupuestos y operación
- Manejo de herramientas como Planview, Procore o similares
- Perfil organizado, analítico, con alta capacidad de seguimiento y enfoque a resultados
- Habilidades de comunicación, negociación y trabajo colaborativo
🚀 Retos del rol
- Balancear proyectos comerciales y necesidades de infraestructura
- Asegurar el cumplimiento del plan anual de remodelaciones
- Adaptarse a entornos dinámicos y cambios operativos
- Coordinar múltiples proyectos y actores de forma simultánea
🌟 ¿Qué ofrecemos?
- Oportunidad de impactar directamente en la operación y crecimiento del negocio
- Participación en proyectos estratégicos a nivel regional
- Desarrollo profesional dentro de FEMSA
En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.