COORDINADOR CALIDAD CDSA
Santa Catarina, MX
En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
Nombre Posición: Coordinador Calidad CDSA
Área: Cadena de Suministro De Abastecimientos
Ubicación: Santa Catarina , Nuevo León
Misión del puesto
Garantizar que los productos, procesos y servicios del Almacén de Abastecimientos de Cadena de Suministro cumplan con los estándares establecidos por la empresa y las normativas aplicables, asegurando la satisfacción del cliente final y la eficiencia operativa.
Principales responsabilidades:
- Verificar que los productos que ingresan y salen del Almacén de Abastecimientos cumplan con las especificaciones establecidas tanto física, empaque e identificación.
- Implementar y supervisar procedimientos de inspección y control de calidad en las diferentes etapas del proceso logístico.
- Identificar áreas de oportunidad en los procesos operativos para mejorar la eficiencia y reducir errores o mermas.
- Proponer e implementar iniciativas de mejora continua basadas en datos e indicadores de desempeño del área.
Decisiones relevantes:
- Aceptación o rechazo de productos
- Estrategias para manejo de productos no conformes
- Diseño e implementación de controles de calidad
- Gestión de incidencias críticas.
Requisitos:
- Carrera profesional: Ing. Industrial, Calidad, Igeniero Mecanico Adminstrador, afín.
- Tipo de experiencia: Amplia experiencia gestionando reparaciones de equipos dañados, implementar mejoras para reducir mermas. Evaluación de proveedores para garantias.
- Ingles conversacional
- Habilidades/competencias: Visión Estratégica, Toma de Decisiones, Desarrollo de Talento y Relaciones Efectivas.
Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!
En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.