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COORDINADOR PLAN COMPRAS EQUIPOS CAFE

Fecha:  24 jun 2026
Ubicación: 

Santa Catarina, Nuevo León, MX

Empresa:  OXXO

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre del puesto: Coordinador Planeación y Compras Equipos Café

Área funcional: DEI

Ubicación: Santa Catarina, Nuevo León.

 

Proposito del rol:

Ser responsable de asegurar el abastecimiento oportuno de equipos relacionados con la categoría de café, coordinando de manera integral el proceso desde la planeación, compra e importación, hasta la entrega y recepción final.
 
Principales funciones:
  • Planear y dar seguimiento a la demanda y abastecimiento de equipos para la categoría de café.
  • Gestionar compras y órdenes de compra, asegurando la disponibilidad oportuna de los equipos.
  • Desarrollar y mantener relaciones estratégicas con proveedores nacionales e internacionales.
  • Coordinar procesos de importación, logística y seguimiento de embarques.
  • Monitorear inventarios, coberturas y niveles de suministro para prevenir riesgos de desabasto.
  • Asegurar el cumplimiento de entregas, pagos y documentación requerida para la operación.

Decisiones relevantes:

  • Priorzación de órdenes de compra 
  • Ajustes de plan de compras por cambios Forescat
  • Reprogramación de entrega con proveedores
  • Minimizar riesgos de desabasto en aperturas y operaciones.

Requisitos del puesto:

  • Licenciatura en Negocios Internacionales, Comercio Internacional, Administración, Ingeniería o carrera afín.
  • Experiencia en compras, abastecimiento, planeación de demanda o gestión de categorías, preferentemente en café, alimentos o consumo y negociación con proveedores
  • Conocimiento en procesos de importación, logística y cadena de suministro.
  • Idioma: Inglés avanzado.
  • Esquema Hibrido (Santa Catarina)

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

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