ASESOR TIENDA SAN PEDRO

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre Posición: Asesor Tienda 
Ubicación: San Pedro
Nivel: Lider de Gente
 

Misión del puesto:

Ser un líder de negocio que asegura la entrega y ejecución de la propuesta de valor en cada una de nuestras tiendas por medio del servicio, habilitación y desarrollo de talento de nuestra gente en tienda, como un agente clave en la creación de experiencias  memorables que aseguren la entrega de valor humano y económico.

Principales responsabilidades:

• Estar al servicio de nuestra gente en Tienda para asegurar la entrega y ejecución de la propuesta de valor garantizando la creación de experiencias memorables para los colaboradores y clientes a fin de crear valor económico y humano.
• Desarrollar talento de nuestra gente en Tienda, asesorando, habilitando y retroalimentando al equipo, creando ambientes de 
  confianza que les permita florecer, estar motivados y crecer dentro de la organización.
• Definir y gestionar acciones que sumen a la creación de experiencias memorables para los colaboradores y clientes (valor humano y 
  económico), alineados a la estrategia del negocio.
• Ser agente de cambio, promover y asegurar la ejecución de las acciones en Tienda para la implementación de proyectos 
  transformacionales.
• Reporte ejecutivo al Asesor titular que permita la continuidad de accionables de las Tiendas.
   

Decisiones relevantes:
 

• Determinar la priorización, motivos y alcance de las visitas en base a las particularidades de cada Tienda.
• Retroalimentar la calidad de las acciones realizadas en el enfoque mensual a ejecutar en base a las problemáticas y/o necesidades detectadas en conjunto al Líder de Tienda

Requisitos:

• Ingeniería o Lic. En Administración y/o Ramo económico administrativas.
• Experiencia: 3 años en área comercial, ventas, manejo de personal, Indicadores Financieros, Control Interno, Ventas, Fidelización en temas de personal: Retención de personal,
• Conocimiento(s): Alto nivel de seguimiento, gestión con áreas de servicio y enfoque en procesos operativos e indicadores del negocio.
•  Disposición de moviliadad:  Querétaro y área metropolitana
• Programas:  paquetería Office, Nivel intermedio avanzado (Excel) y Deseable Power BI

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.