En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.
ANALISTA EXPERIENCIA COLABORADOR(134323)
Objetivo del puesto:
Promover el bienestar de los colaboradores a través de la visibilidad a la operación del grado en el que se encuentra el colaborador de tienda en temas de experiencia y habilitamiento, con la finalidad de impulsar la generación de acciones en su plaza y así poder vivir el foco en la persona para garantizar que nuestros colaboradores tengan una experiencia memorable y sentido de pertenencia hacia la organización.
Actividades Claves del Rol.
-Analizar la información de los indicadores del negocio y de la plataforma SIMMEX para identificar desviaciones en la etapa de Onboarding, Estadía, Salida y Sistema de Perfiles.
-Generar diagnóstico de Tiendas enfoque y de la Experiencia del colaborador.
-Da seguimiento a minutas y acuerdos de las mesas de trabajo relacionadas a la Experiencia Colaborador, insignias y Vector Gente.
-Realiza auditoría en la etapa de onboarding a las áreas de Reclutamiento y Entrenamiento.
-Cumplimiento a números de visitas solicitadas por mes
-Seguimiento a rotación de personal, crear planes de acciones para retención de personal.
Hbilidades y herramientas:
-Manejo de vehículo estándar y licencia de conducir vigente.
-Manejo intermedio de Canva, Excel, PowerPoint y Word.
- Cuenta con disponibilidad de movilidad dentro de la plaza.
- Disponibilidad para desplazarse dentro de la plaza según las necesidades de la operación.
Sabemos que desarrollar el talento de nuestros colaboradores es la mejor manera de generar valor, por eso en FEMSA construimos un entorno laboral inclusivo, diverso y global para formar los mejores colaboradores, líderes y personas.
No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.