AUXILIAR RH
San Luis Potosi, MX
Coca-Cola FEMSA (KOF), es el embotellador más grande del Sistema Coca-Cola a nivel mundial por volumen de ventas, refrescando el mundo en todo momento y lugar. Cada día, millones de personas en Latinoamérica disfrutan nuestros productos. Con más de 97 mil colaboradores, representamos marcas líderes en múltiples territorios. ¡Únete y ayuda a llevar nuestro portafolio a cada rincón!
💼 Área: Recursos Humanos
🏢 Cluster: BARA
🕒 Horario: Lunes a viernes de 8:00 a.m. a 6:00 p.m. (con disponibilidad ocasional los sábados)
✅ Dar seguimiento y control al ausentismo.
✅ Asegurar la cobertura y estabilidad de la plantilla operativa y administrativa.
✅ Analizar y dar seguimiento a los gastos de mano de obra.
✅ Gestionar la relación y atención con el sindicato.
✅ Participar en eventos e iniciativas de Recursos Humanos.
✅ Colaborar con áreas de Operaciones, Administración de Personal, Reclutamiento y Capacitación.
✅ Impulsar proyectos enfocados en la retención y estabilidad del personal.
✔ Interés por desarrollarse en el área de Recursos Humanos.
✔ Habilidades de comunicación, negociación y organización.
✔ Deseable experiencia en atención a personal operativo y relaciones laborales.
✔ Capacidad para interactuar con diferentes áreas y colaboradores.
En Coca-Cola FEMSA la diversidad, la equidad y la inclusión son la base de la innovación, transversalidad del negocio y el crecimiento sostenible. Trabajamos para reflejar y respetar la riqueza de identidades, perspectivas y talentos presentes en las comunidades donde operamos.
Ofrecemos igualdad de oportunidades y desarrollo de carrera sin discriminación por edad, origen étnico o indígena, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, situación social o migratoria (incluidas personas refugiadas), condición de discapacidad, estado civil, orientación sexual, identidad o expresión de género (incluidas personas trans y no binarias), o cualquier otra condición protegida por legislación aplicable.
Promovemos procesos de atracción y selección basados en el talento, la experiencia y el potencial, libres de discriminación y sesgos.
Si requieres ajustes razonables o apoyos de accesibilidad durante el proceso de selección, por favor notifícalo al equipo de Atracción de Talento. Queremos que tu experiencia sea respetuosa, inclusiva y justa.