COORDINADOR CULTURA COMUNICACION Y RS

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

Nombre Posición: Coordinador Cultura Comunicación y Responsabilidad Social

Jefe Directo: Gerente Recursos Humanos

Nivel de contribución: Líder Gente

Área: Recursos Humanos

Ubicación: SLP, Torreón o Durango

Misión del puesto:

Generar valor a través de garantizar la vivencia de la Cultura OXXO, con una Comunicación adecuada en tiempo y forma, así como ayudar a la sostenibilidad del negocio cumpliendo los estándares definidos en Responsabilidad Social por la organización, todo esto con la finalidad de asegurar ambientes de trabajo inclusivos y diversos así como el apego a valores y procesos institucionales.

Principales responsabilidades:

• Garantizar el despliegue del los Rituales de Cultura OXXO para que se vivan en la Región, Plazas y Tiendas -Coordinar el Plan de Acción para mejorar la vivencia de la Cultura OXXO en los Centros de Trabajo para que generen un impacto en el clima laboral y NPS.
• Ser representante de OXXO con organizaciones e instituciones públicas o privadas creando convenios que promuevan sinergias fortaleciendo y complementando capacidades y competencias con respecto a Inclusión Laboral y Responsabilidad Social
• Asegurar el cumplimiento de los lineamientos transversales de Comunicación Interna buscando un impacto positivo en las audiencias de Región y Plazas. Identificar necesidades particulares de Comunicación en su Región para la mejora continua de la práctica a nivel transversal.

Decisiones relevantes:

Priorizar los temas a atender de Cultura, Comunicación y RS de la región y plazas.

Impulsar la realización de eventos como voluntariados, acciones comunitarias y momentos memorables

Requisitos:

• Profesionista titulado: Licenciado en Administración de Empresas, Mercadotecnia, afín
• Experiencia previa: Relacionamiento con autoridades (Municipales, Estatales, AC), Coordinación de eventos (Voluntariados, Eventos comunitarios), Manejo indicadores de Clima laboral, NPS, manejo de personal.
• Disponibilidad de movilidad a SLP, Torreón, Durango.

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!

En FEMSA Servicios estamos comprometidos con asegurar entornos inclusivos, por lo tanto no discriminamos a las personas haciendo algún tipo de distinción, exclusión o manifestando alguna preferencia que no sea objetiva, racional, ni proporcional y que tenga por objeto obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades por cualquier motivo, incluyendo de origen, raza, estado civil, edad, opinión, género, credo, tribu, asociación o afiliación a un sindicato, etnicidad, clase social o económica, embarazo, identidad de género, orientación sexual, condición de salud, discapacidad o nacionalidad.

No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.