Auxiliar Protección Patrimonial

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Puesto: Auxiliar de Protección Patrimonial

Localidad: San Luis Potosí

Misión

Asegurar que se lleven a cabo en los diferentes centros de trabajo los protocolos de seguridad patrimonial mediante la prevención, protección y seguimiento de investigación, para la conservación de la integridad física de los trabajadores, la protección de los activos, la continuidad de las operaciones.

Principales responsabilidades

• Evaluar y Auditar los recorridos a cada uno de los centros de trabajo para validar que los sistemas de seguridad (CCTV, Alarmas) y protocolos (Manejo de efectivo, retiros parciales, resguardo de mercancía) se cumpla de acuerdo a los protocolos de seguridad establecidos.    
• Atender y dar seguimiento con las autoridades de seguridad pública, para notificar oportunamente cuando sucede algún tipo de siniestro y que puedan brindar el apoyo a los colaboradores con patrullaje en sitio y los alrededores. Así como las reuniones periódicas con las distintas dependencias.
• Apoyar e Investigar a las áreas de Operaciones e Inventarios para el control de tiendas en sus resultados mensuales (faltantes de efectivo, inventarios). Así como entrevistar a personal operativo cuando se identifiquen malas prácticas.
• Atender y proponer mejoras los robos en las tiendas para dar atención e interponer la denuncia correspondiente ante las fiscalías, con el objetivo de detener a los delincuentes y evitar que reincidan en la afectación a tiendas.
• Capacitar y Habilitar a todo el personal operativo en las medidas de Prevención y Autoprotección para evitar salir lesionados ante cualquier situación de riesgo que pudieran presentar dentro y fuera de su Centro de Trabajo. Sensibilizar sobre Fraudes y Extorsiones, riesgos en trayectos, riesgos en casa y centro de trabajo.    
• Asegurar la colaboración autoridades municipales, estatales para la programación de operativos encubiertos dentro de los Centros de Trabajo y poder hacer detenciones de delincuentes reincidentes, con ello poder cerrar el círculo del delito.    
• Dar seguimiento a los reportes de siniestralidad, para que posteriormente se integre la carpeta de investigación y dar continuidad a las denuncias penales cometidas por delincuentes / empleados.
• Supervisar los trabajos realizados por los prestadores de servicio de seguridad, garantizando que todos los sistemas estén funcionando y comunicando correctamente hacia la Central de Monitoreo y Centro de Control.
• Habilitar e Implementar los sistemas de seguridad innovadores para poder disminuir el riesgo de afectación hacia la organización.
  Desarrollar y Analizar las Bases de datos relacionadas con siniestralidad, accidentabilidad, enfermedad general con el objetivo de correlacionar y obtener mayor información de los riesgos en cada uno de los centros de trabajo.

Requisitos

• Escolaridad: Licenciatura en Seguridad y Salud Ocupacional, Ingeniería Industrial, Administración de 
  Empresas o áreas afines.

• Experiencia: En el desarrollo, implementación y supervisión de programas de seguridad y salud ocupacional.
  Dominio de las normativas locales e internacionales sobre seguridad y salud ocupacional.
  Capacidad para evaluar riesgos y desarrollar estrategias de mitigación.
  Habilidad en el uso de software de gestión de seguridad y herramientas de análisis de datos

Competencias y Habilidades

• Atención al detalle.

• Capacidad de análisis.

• Comunicación efectiva.

• Apego a normas y procedimientos.

• Organización y seguimiento.

• Trabajo en campo y disponibilidad para traslados.

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.