Analista de Mantenimiento
San Luis Potosí, MX
En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
Analista de Mantenimiento
Localidad: Huasteca o Ciudad Valles
PROPÓSITO
Asegurar la correcta ejecución y seguimiento de los programas de mantenimiento en tiendas, garantizando la disponibilidad de activos, la continuidad operativa y el cumplimiento de estándares de servicio.
RESPONSABILIDADES
• Dar seguimiento al mantenimiento preventivo y correctivo de tiendas.
• Coordinar proveedores y contratistas para la atención de requerimientos.
• Monitorear indicadores, costos y presupuesto de mantenimiento.
• Realizar inspecciones y seguimiento a incidencias en instalaciones.
• Generar reportes y proponer mejoras para optimizar la operación.
SOFT SKILLS
• Enfoque al cliente
• Organización y planeación
• Comunicación efectiva
• Trabajo en equipo
• Análisis y solución de problemas
• Proactividad
• Seguimiento y ejecución
• Adaptabilidad
HARD SKILLS
• Mantenimiento preventivo y correctivo
• Administración de proveedores y contratistas
• Control de presupuesto y costos
• Análisis de indicadores (KPIs)
• Gestión de activos e infraestructura
• Elaboración de reportes
• Microsoft Excel intermedio-avanzado
• Conocimiento de instalaciones eléctricas, mecánicas e hidrosanitarias
PERFIL REQUERIDO
• Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o afín.
• Experiencia en mantenimiento de instalaciones, retail o multisitios.
• Conocimiento en gestión de proveedores, indicadores y control de costos.
• Disponibilidad para trabajo en campo.
En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.