COORDINADOR SEGURIDAD SALUD OCUPACIONAL SJR

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre Posición: Coordinador Seguridad y Salud Ocupacional.  
Nombre Posicion Jefe: Coordinador Relaciones Laborales
Nivel de contribución: Líder de Gente.  
Ubicación: San Juan del Rio, Region Queretaro 

Principales responsabilidades:

1. Asegurar la elaboración del diagnóstico de seguridad y salud de la plaza de forma anual.
2. Implementar y dar seguimiento a planes para el cumplimiento de la normatividad en Seguridad Industrial y Salud ocupacional mediante la ejecución de los programas SASSO para el incremento de la cultura de seguridad y reducción de índices de accidentabilidad.
3. Capacitar y habilitar a los colaboradores en temas de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional conforme a la Matriz de Entrenamiento (virtual y/o presencial).
4. Documentar y dar seguimiento a los indicadores del área, así como generar los reportes establecidos por Gerencia RH y SASSO OS para análisis de la información y mejora continua.  
    

Decisiones relevantes

• Toma de decisiones ágil para salvaguardar la integridad de los colaboradores y la compañía.
• Identificar factores de riesgo operativos para la mejora de la productividad del colaborador.
   

Requisitos: 

• Carrera profesional: Medico cirujano con titulo y cedula, Deseable Diplomado en Salud Ocupacional y Seguridad Industrial 
• Tipo de experiencia: Conocimiento en Normatividad de la STPS, NOM 030, Relacionamiento con Proteccion Civil e Instituciones ,  trabajo con equipos multidisciplinarios y atención de manejo de urgencias.
• Conocimientos/herramientas específicas: Paquete Office, Seguridad Industrial, Ley del seguro social, Desarrollo de Campañas de Salud.
• Disponibilidad de Movilidad en Toluca, Morelia y Municipios aledaños.
• Habilidades/competencias: Toma de Decisiones, Orientación al Cliente y Relaciones Efectivas.
  
   

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.