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Jefe de Expansión

Fecha:  28 sept 2026
Ubicación: 

Saltillo, MX

Empresa:  OXXO

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Puesto: Jefe de Expansión

Localidad: Saltillo

 

Prinmcipales responsabilidades

  • Responsable de coordinar la estrategia de expansión regional mediante la identificación, evaluación y desarrollo de ubicaciones potenciales para nuevas tiendas, asegurando el cumplimiento de los objetivos de crecimiento y los principios de expansión establecidos.
  • Coordina el proceso de apertura de nuevas tiendas desde la planeación hasta la ejecución, incluyendo análisis de mercado y viabilidad, prospección de ubicaciones, negociación y seguimiento de contratos de arrendamiento o promesas de compraventa, relación con propietarios y desarrolladores inmobiliarios, así como coordinación con autoridades locales, contratistas y proveedores.
  • Monitorea las dinámicas de crecimiento, competencia, tráfico, características demográficas y comportamiento de la población mediante recorridos en campo y análisis del entorno para definir las mejores estrategias de crecimiento por zona.
  • Supervisa el presupuesto regional de expansión, evalúa el desempeño posterior a las aperturas y trabaja de manera transversal con Operaciones, Finanzas, Marketing y Recursos Humanos. Lidera y desarrolla al equipo de Analistas de Expansión Regional y Gestoría Regional, asegurando su capacitación y onboarding.

 

Requisitos: Licenciatura en Administración de Empresas, Mercadotecnia o Gestión de Negocios. 

Experiencia de 5 a 10 años.

Experiencia en coordinación de equipos de expansión acelerada o áreas relacionadas en empresas de hard discount y soft discount.

Experiencia en mercado inmobiliario, sector retail, evaluación de sitios, análisis de ubicaciones, estudios de viabilidad, negociación de arrendamientos y adquisición de propiedades.

 

Skills:

  • Liderazgo de equipos
  • Negociación
  • Comunicación efectiva
  • Trabajo en equipo
  • Inteligencia emocional
  • Coordinación multidisciplinaria
  • Orientación a resultados
  • Pensamiento estratégico
  • Integridad y ética
  • Desarrollo de equipos

Hard Skills:

  • Expansión regional
  • Expansión retail
  • Desarrollo de nuevas tiendas
  • Prospección de ubicaciones
  • Evaluación de sitios
  • Análisis de mercado
  • Estudios de viabilidad
  • Análisis demográfico
  • Análisis de competencia
  • Mercado inmobiliario
  • Negociación de contratos de arrendamiento
  • Promesas de compraventa
  • Adquisición de propiedades
  • Planeación de aperturas
  • Coordinación de contratistas y proveedores
  • Gestión de presupuesto de expansión
  • Regulaciones y requisitos locales
  • Monitoreo de desempeño de nuevas tiendas
  • Hard discount y soft discount
  • Inglés básico

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

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