ANALISTA MANTENIMIENTO

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 320 mil personas en los 13 países donde tenemos presencia.

Analista de Mantenimiento

Objetivo del puesto

Mantener una operación confiable y segura de los activos de la compañía, mediante la gestión oportuna y efectiva de los servicios de mantenimiento, contribuyendo a la continuidad operativa y generando valor para el negocio.

Escolaridad

• Ingeniería Mecánica, Electrónica, Mecatrónica, Industrial o afín.
• Disponibilidad para viajar.

Experiencia deseable

• Experiencia en mantenimiento de infraestructura, retail o afín.
• Administración y gestión de mantenimiento.
• Supervisión y gestión de prestadores de servicio.
• Seguimiento a programas de mantenimiento y proveedores.

Actividades clave

• Dar seguimiento a la ejecución del Programa Global de Mantenimiento.
• Supervisar y retroalimentar la ejecución de los programas de mejora PRT/CDE.
• Administrar y dar seguimiento al presupuesto asignado a las diferentes categorías del área.
• Atender y dar seguimiento al proceso de reporte de fallas.
• Evaluar tiendas nuevas y verificar las condiciones de tiendas existentes.
• Evaluar a los prestadores de servicio y supervisar el cumplimiento de los servicios contratados.
• Dar seguimiento a la gestión y administración de la energía.
• Operar y dar seguimiento a los procesos relacionados con la herramienta Tienda Inteligente.
• Participar en el diagnóstico y seguimiento del proceso de garantías.
• Gestionar la priorización de actividades y cargas de trabajo con los prestadores de servicio.
• Dar seguimiento a las soluciones o adecuaciones requeridas, así como a los cargos correspondientes a las áreas involucradas.
• Participar en la aplicación de los procesos y rituales de Cultura de la Compañía.
• Identificar oportunidades de mejora continua en los procesos de mantenimiento.

Sabemos que desarrollar el talento de nuestros colaboradores es la mejor manera de generar valor, por eso en FEMSA construimos un entorno laboral inclusivo, diverso y global para formar los mejores colaboradores, líderes y personas.
No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.