ANALISTA SEG Y SALUD OCUPACIONAL CS
SAN FRANCISCO DE ROMO, AGUASCA, MX
En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
VACANTE: ANALISTA MEDICO EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL (MEDICO LABORAL).
Ubicación: CEDIS OXXO Aguascalientes.
MISIÓN DEL PUESTO.
Asegurar la implementación de los Programas de Salud Ocupacional y Seguridad Industrial en los Centros de trabajo en cumplimiento a la normatividad a través de promover el compromiso y liderazgo de la Gerencia y línea de mando y generando una cultura de prevención de accidentes y enfermedades de trabajo, contribuyendo al buen aprovechamiento de la capacidad productiva de los colaboradores.
✔ Horario: Turno vespertino de lunes a sábado de 3:00pm a 11:00pm con disponibilidad de horario para rotar 3 turnos y laborar días festivos.
✔ Salario: Con prestaciones superiores a las de la ley.
✔ Requerimientos Generales del Puesto
-Licenciatura y/o Ingeniería o afín, título o certificado.
-Atención HC entre 300 a 500 colaboradores.
-Experiencias: Como medico laboral, industrial, enfoque en seguridad industrial, recorridos, auditorías a unidades de transporte, procesos normativos STPS, COFEPRIS, ETC.
-Conocimientos técnicos/programas: Excel para bases de datos, CANVA para diseños de comunicación y difusión de campañas, videos, flyers.
-Competencias Clave: pensamiento sistémico, organización y ejecución, orientación al cliente, comunicación.
-Habilidades: organización, priorización, carisma de comunicación efectiva por los tipos de nivel, cuestionar, diálogo y trato diferentes áreas.
-Enfoque al personal operativo, siendo facilitador.
-Resolución de Conflictos
-Conocimiento de Operación de CEDIS y/o Logística
-Trabajo en equipo multidisciplinario
-Tecnologías de producción
-Plan Maestro de Producción
-Excel (Tablas dinámicas, análisis de información, formulas).
En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.