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RESPONSABLE RECURSOS HUMANOS REGION HIDALGO

Fecha:  29 may 2026
Ubicación: 

REGION HIDALGO, MX

Empresa:  OXXO

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

 

 

 

Responsable de Recursos Humanos

 

En OXXO buscamos talento con visión estratégica, liderazgo y enfoque humano para integrarse como Responsable de Recursos Humanos, impulsando el desarrollo de nuestros equipos y fortaleciendo la cultura organizacional en operación.

 

Objetivo del puesto

 

Generar valor a través de la gestión de Recursos Humanos en plaza y tiendas, participando activamente en procesos de desarrollo, cultura, capacitación y seguimiento operativo, asegurando la correcta ejecución de los procesos y lineamientos de la organización.

 

Principales responsabilidades

 

  • Asegurar la correcta administración y planeación de la estructura organizacional de la plaza.
  • Dar seguimiento a indicadores y evaluaciones de desempeño en tiendas.
  • Garantizar el entrenamiento y capacitación de personal de nuevo ingreso y promociones internas.
  • Fortalecer la cultura organizacional y el desarrollo del talento.
  • Supervisar el cumplimiento de estándares de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional.
  • Coordinar procesos laborales y sindicales conforme a la estrategia de la compañía.
  • Mantener comunicación efectiva con líderes operativos, gerencias y autoridades.

 

Requisitos

 

  • Licenciatura concluida en Recursos Humanos, Administración, Psicología, Ingeniería o carrera afín.
  • Experiencia previa en Recursos Humanos y manejo de equipos.
  • Conocimiento en:
    • Ley Federal del Trabajo
    • Procesos de Recursos Humanos
    • Indicadores de RH
    • Office 365
  • Habilidades de negociación, manejo de conflictos y análisis de información.
  • Inglés básico.

 

Competencias clave

 

  • Desarrollo de talento
  • Liderazgo y trabajo colaborativo
  • Organización y ejecución
  • Pensamiento estratégico
  • Orientación al cliente
  • Toma de decisiones

 

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

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