COORDINADOR OHAP QUERETARO

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Coordinador de Segmentación 
Zona: Queretaro

Misión del puesto: 

Coordinar, asegurar l mplementar y desarrollar estrategia de las categorías comerciales de hogar en la region, garantizando la rentabilidad y venta de proyecto

Principales responsabilidades: 

1. Coordinar, ejecutar y asegurar con las diferentes áreas involucradas de la región y plaza la implementación de tiendas de Autoservicio desde el análisis y revisión de tiendas potenciales, pasando por la validación de las variables de éxito, layout, equipamiento diferenciador de tienda, y la habilitación de la variedad de acuerdo con los lineamientos definidos para garantizar la habilitación y ejecución de la propuesta de valor diferenciada en tienda.  

2. Generar y gestionar la estrategia de abasto y nivel de cumplimiento, con proveedores directos y CEDIS, de las categorías diferenciadoras para tiendas a través de indicadores, retroalimentación, negociación, reuniones, y visita a tiendas para validar y asegurar el cumplimiento definido 

3. Definir, ejecutar y dar seguimiento a la estrategia diferenciada de precios y promociones para las categorías diferenciadoras en coordinación con las areas comerciales, monitoreo de la competencia y retroalimentación para buscar incrementar la venta y el margen. 

4. Ejecutar y dar seguimiento la actualización de costos, y gestionar los procesos de precios en la región de la variedad de las categorías diferenciadoras para asegurar la correcta ejecución en tiendas de Autoservicio.  

5. Revisar y gestionar el desempeño de la estrategia comercial de las categorías diferenciadoras, en tiendas en coordinación con las areas involucradas a través del análisis de resultados económicos y de ejecución, visita a tiendas y validación de entornos y competencia, para identificar oportunidades y definir y gestionar los accionables correspondientes para incrementar la venta y asegurar rentabilidad en categorías diferenciadoras y a total tienda.  

6. Desarrollar proveedores locales, variedad local y nacional de las categorías diferenciadoras para robustecer la propuesta de valor de manera continua en las tiendas de Autoservicio contribuyendo al incremento de venta y margen.  

7. Contribuir y dar seguimiento a indicadores, resultados y despliegues para garantizar el cumplimiento a la estrategia comercial y operativa.  

Requisitos: 

•Profesionista titulado: Mercadotecnia, Administración, Ing. Industrial, en Alimentos o afín.  

•Experiencia de más de 2 años en área Comercial, Fast Food, retail, manejo de perecederos, Giro retail, autoservicio,

Habilidades: Experiencia en desarrollo e implementación de proyectos en multiunidades colaborando con equipos de trabajo, manejo de indicadores de negocio, ventas, rentabilidad, capacidad analítica.

•Manejo de paquetería Office, Excel, 

•Competencias: Transformación, Pensamiento Sistémico, y Organización y Ejecución, Visión Estratégica, Orientación al cliente. 

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio 

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.