COORDINADOR HOGAR

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Coordinador OHAP
Zona: Queretaro

Misión del puesto: 

Coordinar, asegurar la ejecución de todos los procesos comerciales y operativos de las categorías diferenciadoras en tiendas OHAP y/o CE OHAP, funcionando como enlace entre la Operación, Plataformas, Equipo Comercial OHAP Región y OS, a través de visita a tiendas, visita a competencia y rituales de gestión para el cumplimiento de la estrategia y metas establecidas.

Principales responsabilidades: 

1. Coordinar, ejecutar y asegurar con las diferentes áreas involucradas de la región y plaza la implementación de tiendas OHAP y/o CE OHAP desde el análisis y revisión de tiendas potenciales, pasando por la validación de las variables de éxito, layout, equipamiento diferenciador de tienda, y la habilitación de la variedad de acuerdo con los lineamientos definidos para garantizar la habilitación y ejecución de la propuesta de valor diferenciada en tienda.  

2. Generar y gestionar la estrategia de abasto y nivel de cumplimiento, con proveedores directos y CEDIS, de las categorías diferenciadoras para tiendas OHAP y/o CE OHAP a través de indicadores, retroalimentación, negociación, reuniones, y visita a tiendas para validar y asegurar el cumplimiento definido 

3. Definir, ejecutar y dar seguimiento a la estrategia diferenciada de precios y promociones para las categorías diferenciadoras en coordinación con OS y Plazas, monitoreo de la competencia y retroalimentación a OS y la Región para buscar incrementar la venta y el margen. 

4. Ejecutar y dar seguimiento la actualización de costos, y gestionar los procesos de precios en la región de la variedad de las categorías diferenciadoras para asegurar la correcta ejecución en Tiendas OHAP y/o CE OHAP.  

5. Revisar y gestionar el desempeño de la estrategia comercial de las categorías diferenciadoras, en tiendas OHAP y CE OHAP, en coordinación con OS y plazas empoderadas a través del análisis de resultados económicos y de ejecución, visita a tiendas y validación de entornos y competencia, para identificar oportunidades y definir y gestionar los accionables correspondientes para incrementar la venta y asegurar rentabilidad en categorías diferenciadoras y a total tienda.  

6. Desarrollar proveedores locales, variedad local y nacional de las categorías diferenciadoras para robustecer la propuesta de valor de manera continua en las tiendas OHAP y CE OHAP contribuyendo al incremento de venta y margen.  

7. Cumplir con los rituales de gestión definidos entre la región y plaza, y la región y la OS dando seguimiento a indicadores, resultados y despliegues para garantizar el cumplimiento a la estrategia comercial y operativa.  

8. Cumplir con la aplicación de los procesos y rituales de cultura asegurando que

Requisitos: 

•Profesionista titulado: Mercadotecnia, Administración, Ing. Industrial, en Alimentos o afín.  

•Experiencia de más de 2 años en área Comercial, Fast Food, retail, manejo de perecederos, Giro retail, autoservicio,

Habilidades: Experiencia en desarrollo e implementación de proyectos en multiunidades colaborando con equipos de trabajo, manejo de indicadores de negocio, ventas, rentabilidad, capacidad analítica.

•Manejo de paquetería Office, Excel, 

•Competencias: Transformación, Pensamiento Sistémico, y Organización y Ejecución, Visión Estratégica, Orientación al cliente. 

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio 

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.