ANALISTA HABILITACION COMERCIAL
Queretaro, MX
En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
Nombre Posición: Analista Habilitación Comercial.
Nivel de contribución: Individual
Ubicación:
Misión del puesto:
Habilitar a las plazas empoderadas a través del seguimiento a los procesos relacionados con habilitación de tiendas y procesos administrativos comerciales.
Principales responsabilidades:
1. Habilitar a las plazas de la región por medio de prestadores de servicio locales.
2. Apoyar en la habilitación de tiendas a través de folios ATL, Solicitudes de Inversión, Comandas y Promoxxo.
3. Compartir seguimiento de las solicitudes de plazas de forma semanal.
4. Participar en los distintos foros y juntas que tengan que ver con la Habilitación de plazas empoderadas para poder asegurar la ejecución de la estrategia comercial.
5. Asegurar la comunicación de información de temas de Habilitación comercial a través del portal de comunicados para garantizar la información adecuada para la operación de la tienda.
6. Gestionar y administrar los prestadores de servicios comerciales, así como asegurar el cumplimiento del calendario de autorización de facturas.
7. Cumplir con los procesos y rituales de Cultura de la compañía para el fortalecimiento y creación de la cultura FEMCO.
Decisiones relevantes:
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Comunicación con Región, plazas y prestadores de servicio con respecto a status y servicio de habilitación comercial.
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Seguimiento al flujo de autorizaciones de facturas
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Seguimiento a la entrega de habilitadores a tiendas y servicio de los proveedores
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Gestión, seguimiento y cierre de folios de habilitación a tiendas.
Requisitos:
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Profesionista titulado: Licenciaturas y/o Ingenierías afín.
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Disponibilidad de horarios
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Competencias: toma de decisiones, orientación al cliente, relaciones efectivas, organización y ejecución.
Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!
En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.