Coordinador Procesos CEDIS Querétaro
Querétaro, MX
En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
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Nombre Posición: Coordinador Procesos CEDIS OXXO Nombre Posición Jefe Directo: Gerente CEDIS Área: Procesos y Mejora Nivel Contribución: Líder Gente Ubicación: Querétaro
Misión del puesto: Administrar y asegurar el estado óptimo de las capacidades operativas del Cedis, desde la producción y recursos, hasta la capacidad de infraestructura instalada. Generar configuraciones que aporten al cumplimiento de los indicadores de productividad y eficiencia; además de mantener la operatividad, impulsando el apego a los procesos y gestionando la mejora continua.
Funciones:
Requisitos: - Ingeniero: Ingenieria industrial, manufactura o afín (Titulado) - Conocimientos Técnicos: WMS, - Certificación Green Belt (Deseable) - Competencias: Liderazgo y Comunicación Asertiva (Confrontación Positivas), Análisis de información , Organización y Ejecución Impecable (Priorización Proyectos y Actividades). - Experiencias: Conocimiento procesos Almacén-Cadena Suministro, asegurar los higiénicos del CEDIS (Productos alta, slotting), proyectos de mejora continua -productividad (Skills PM), innovación (Nuevas ideas procesos, pensar fuera de la caja) manejo de estadística y análisis de datos, creación de dashboards y desarrollo de Proyectos. - Conocimientos técnicos/programas: Mejora Continua, KPI's pronósticos, métodos estadísticos-análisis de datos (Minitab Deseable), sistemas de gestión, administración de almacén (WMS), medición de tiempos y movimientos, conocimiento en Desarrollo Value Stream Mapping (Deseable) , uso de TableU-PowerBi (Deseable), dominio avanzado de Excel.
Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos, ¡postúlate por este medio! |
En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.