COORDINADOR CENTRO RECLUTAMIENTO

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre Posición: Coordinador Centro Reclutamiento    

Nivel de contribución: Líder Gente.   

Ubicación: Querétaro.

Misión del puesto: 

Coordinar y ejecutar el servicio de Reclutamiento Operativo a través del Centro de Reclutamiento para las Tiendas OXXO de la región a la cual brinde el servicio para asegurar la atracción y cobertura de plantilla operativa de la región.

Principales responsabilidades: 

1. Garantiza el diseño de planes y estrategias de atracción de candidatos y su ejecución
2. Asegura el servicio del Centro de Reclutamiento Operativo a las Plazas de la región para la cobertura de vacantes de Ayudante Tienda en tiempo y forma para la operación continua de las Tiendas.
3. Gestionar los recursos necesarios de la región para la correcta implementación de las estrategias de atracción
4. Ejecuta mensualmente el análisis de necesidades de cada Plaza de la Región, para determinar la asignación de los Encargados de Atracción necesarios durante el mes de acuerdo a: cobertura de plantilla de ayudantes, rotación y expansión de la Plazas.
5. Desarrollar estrategias basadas en atención exclusiva a Tiendas Criticas, expansión y rotación asegurando la cobertura de Equipos Completos, y garantiza la habilitación al Líder Tienda en la ejecución de REOP. 

Decisiones relevantes: 

• Definir estrategias de atracción sostenibles hacia el 2027
• Gestionar los recursos y/o reclutadores entre las Plazas para cumplir oportunamente con la cobertura de vacantes

Requisitos: 

• Profesionista titulado: Recursos Humanos, Psicología Organizacional, Afín.

• Experiencia comprobable en manejo de personal, manejo de indicadores de reclutamiento, Iniciativas de reclutamiento en zonas complejas, Conocimiento del entorno.

• Competencias: Toma de Decisiones, Relaciones efectivas y Pensamiento Sistémico.
• Modalidad: Sistema Híbrido.
• Ubicación: Querétaro.

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.