Auxiliar de Reclutamiento y selección

Tiendas BARA es una empresa que genera valor económico y social en las comunidades donde tiene presencia.

Somos una cadena de descuento enfocada al abastecimiento de productos para el hogar con precios competitivos.

Nuestro formato nació en 1998 en la ciudad de León, Guanajuato. Tenemos presencia en Jalisco, Guanajuato, Aguascalientes y Querétaro.

Formamos parte de FEMSA, una empresa que a lo largo de más de 130 años se ha distinguido por trabajar para contribuir al desarrollo de las comunidades en donde tiene presencia. A través de sus unidades de negocio, emplea a más de 320,000 colaboradores y atiende a más de 290 millones de consumidores en los 13 países en donde opera.

¡Creces tú, crecemos todos!

Misión:

"Asegurar la integración de talento a la de organización de forma integral, enfocado en cumplir con el perfil definido por la organización para cada posición y en base a las necesidades. Así como proporcionar el entrenamiento y capacitación para el personal de nuevo ingreso y cambios de puesto, asegurando el dominio de las funciones con el fin de que todo colaborador tenga los conocimientos y habilidades para que realice las actividades de su puesto de la mejor calidad posible”                                                                                                                                                                                                                                  

Responsabilidades:

1. Atraer a un número suficiente de candidatos para las necesidades planificadas y programadas por la empresa, que cumplan con el perfil adecuado a dichas necesidades, identificando las fuentes de atracción efectivas en la zona.

2. Gestionar el proceso de contratación solicitando documentación necesaria para la integración del expediente del candidato finalista y citar para firma de contrato de formatos necesarios, para cumplir con las normativas laborales y legales definidas por la organización.

3. Planificar las estrategias de atracción, captación y desarrollo requeridas en base a las necesidades y velocidad del negocio, teniendo una relación estrecha con operaciones para anticiparse a las mismas, asegurando la continuidad operativas en base a contar con equipos completos en el tiempo requerido.

4. Administrar talento futuro de candidatos dando seguimiento a colaboradores en desarrollo, dando visibilidad de colaboradores de alto potencial y su desarrollo en base a entrevistas previas y aplicación en Job Posting para asegurar contar con el personal idóneo en un futuro.

5. Brindar apoyo en temas de sostenibilidad, cumplir con los procesos y políticas del negocio, Administrativas y de Recursos Humanos y participar en la aplicación de procesos y rituales de cultura de la compañía.

6. Administrar y asegurar las inducciones de nuevos ingresos y cambios de puesto a través de mecanismos y proveedores o colaboradores expertos que permitan al nuevo ingreso comprender y realizar sus funciones de manera eficiente y apegada al procesos.

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos, ¡postúlate por este medio!

Al formar parte de nuestra familia tendrás acceso a los siguientes beneficios:

·Prestaciones Superiores a la Ley

·Flex Time

·Plan de Desarrollo y Crecimiento

·Convenios Empresariales en cadenas de diversos giros

¡Muchas gracias por tu interés de pertenecer a Tiendas Bara!

En FEMSA, Coca-Cola FEMSA, FEMSA Comercio y FEMSA Insumos Estratégicos TODOS los procesos de reclutamiento y selección de personal son gratuitos para todos los postulantes.