AUXILIAR DE MANTENIMIENTO

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre Puesto: AUXILIAR MANTENIMIENTO CEDIS
Nombre Puesto Jefe Directo: Analista Mantenimiento
Área Funcional: Mantenimiento

Propósito del Puesto:

Brindar soporte técnico y administrativo en las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo del Centro de Distribución, asegurando el buen estado de las instalaciones, equipos y servicios, mediante una gestión eficiente de registros, materiales y atención oportuna a incidencias, contribuyendo a la continuidad operativa y a un ambiente de trabajo seguro y funcional.

Responsabilidades

1. • Registrar y dar seguimiento a las órdenes de trabajo.
   • Solicitar materiales, herramientas o refacciones al área correspondiente.
   • Apoyar en inventarios de refacciones y materiales.
   • Ejecutar mantenimientos menores: electricidad, plomería, pintura, soldadura y albañilería.
   • Verificar el estado de equipos, sistemas eléctricos, compresores, rampas hidráulicas, luminarias, montacargas, etc.
   • Atender reportes de fallas e incidencias en instalaciones.
   • Apoyar en la supervisión de trabajos realizados por proveedores externos.
   • Asegurar el correcto funcionamiento de áreas comunes (oficinas, baños, patios, andenes, etc.).
   • Realizar rondas para verificar el estado de las instalaciones.
   • Mantener una conducta ética en todas sus acciones y decisiones organizacionales, promoviendo la transparencia, la integridad y el cumplimiento de las normativas legales y éticas establecidas por la organización.

Funciones Relevantes:

1. Aplicar las disposiciones normativas y las herramientas administrativas organizacionales (manuales, políticas, procedimientos, formatos, instructivos) relativas a su ámbito de gestión.

2. Participar en reuniones de trabajo convocadas por su líder, con el propósito de tratar problemas específicos, elaborar planes de trabajo y evaluar avances.

3. Asistir y participar en eventos de capacitación y formación, con el fin de mejorar el desempeño de sus funciones y fortalecer su desarrollo personal y profesional.

4. Atender las disposiciones establecidas en el código de ética en el desempeño de sus funciones.

5. Realizar todas las demás funciones propias del puesto que le encomiende el líder.

6. Contribuir por un buen clima laboral a través de la comunicación efectiva, lenguaje corporal adecuado, manejo de inteligencia emocional y trabajo en equipo.

7. Orientar a su equipo colaborativo sobre temas relacionados con la administración de personal, laboral, talento y desarrollo, así como la aplicación de los procesos correspondientes, con la finalidad de brindar respuestas ágiles y oportunas. (Aplica únicamente puestos con equipo colaborativo).

Experiencia y Competencias:

• Mantenimiento general de instalaciones industriales y soldadura.
• Normas básicas de seguridad industrial y uso de EPP.
• Lectura e interpretación de planos o diagramas eléctricos (deseable).
• Manejo de herramientas manuales y eléctricas. Conocimiento básico en sistemas de gestión de mantenimiento de montacargas.

Herramientas:

• Laptop.
• Celular.
• Turnos Rotativos (Mañana, Tarde y Noche)
• Ubicación: Calamanda Queretaro.

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.