AUXILIAR DE DISTRIBUCION

AUXILIAR DE DISTRIBUCIÓN

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestros negocios, empleamos a más de 320 mil personas en los 13 países donde tenemos presencia.

Actualmente estamos desarrollando nuestros nuevos negocios PRONTO enfocados al Canal Tradicional, por lo cual nos encontramos en búsqueda de talento que se sume a este gran equipo de trabajo.

Propósito del Puesto

Realizar con calidad y eficiencia las operaciones de carga y entrega de mercancía en los clientes o puntos de ventas de las nuevas avenidas, para cumplir con los estándares de entrega a los clientes y puntos de venta.

Responsabilidades

• Responsabilidades
• Conducir los vehículos bajo las condiciones optimas de seguridad, reglamentos de transito y normatividad vigentes.
• Asegurar la integridad de la mercancía en el traslado hasta llegar al punto de venta o entrega.
• Entregar la mercancía en optimas condiciones al cliente o punto de venta.
• Realizar devolución de la mercancía dañada, no solicitada, caduca o que no cumpla con las normatividad vigente y entregarla en almacén.
• Recaudación de efectivo correspondiente a los pedidos entregados en la ruta asignada y depositar en la caja fuerte de la unidad.
• Realizar conteo de efectivo al terminar la ruta y entregar a encargado de cuentas por cobrar.
• Realizar las actividades asignadas de seguridad, orden y limpieza según los estándares definidos por COFEPRIS.
• Cumplir con los Procesos y Políticas del Negocio, Administrativas y de Recursos Humanos.
• Cumplir con la aplicación de procesos y rituales de Cultura de la Compañía.

Requisitos:

• Escolaridad mínima de secundaria
• Preferentemente experiencia en puestos similares (no indispensable)
• Excelente actitud y servicio al cliente
• Licencia de manejo vigente
• Manejo de unidades de carga

Ofrecemos:

• Salario semanal
• Prestaciones de ley desde el día uno
• Vales de despensa
• Capacitación pagada y continua
• Uniformes sin costo

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con los principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, venero, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad y otros.