COORDINADOR EXPANSION NICHOS

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre Posición: Coordinador Expansión Nichos 
Nivel de contribución: Líder de Gente 
Área: Expansión Ubicación:  Queretaro

Objetivo del puesto: 
Garantizar el crecimiento y expansión de nichos nuevos dentro alineado a la estrategia definida con base al plan de crecimiento de la región, asegurando las variables de éxito de acuerdo con los tipos de ubicación propuestos, con enfoque a la calidad y rentabilidad del negocio, así como ser referente de nuestra Cultura de Valores. 

Actividades claves del rol: 

1. Asegurar el cumplimiento en tiempo y forma de las metas comprometidas, mediante continuo seguimiento y cumplimiento a los rituales de gestión con su equipo interno y externo para contribuir con el crecimiento y permanencia del negocio en la región. 

2. Analiza y determina la introducción a nuevos nichos de mercados focalizados a industria, oficinas corporativas, entre otros distintos al tradicional, para fomentar la presciencia y expansión del negocio. 

3. Busca generar la rentabilidad y viabilidad de cada punto mediante la negociación con directores, socios, mesa directiva, etc. 

4. Retroalimentar avances en la estrategia de Expansión definida en el Plan de crecimiento de la Región 

5. Ejercer el liderazgo de gente a través de acompañamiento, mentoring, coaching y cualquier otra herramienta para habilitar a sus equipos. 

6. Generar relaciones estratégicas con Desarrolladores Inmobiliarios, Empresas y/o Industrias con el fin negociar participación de la marca para apertura de nuevos mercados, efectuando y priorizando el cierre de contratos. 
7.  Generar un plan de Networking con actores importantes de la industria inmobiliaria (Desarrolladores de vivienda, parques industriales, usos mixtos, , etc.) para comprar/rentar ubicaciones estratégicas que contribuyan al plan de crecimiento y desarrollo del negocio. 
8.  Analizar, Diseñar y Coordinar: la ejecución de la estrategia de crecimiento (Plan Rector) del área geográfica de cobertura asignada en el corto, mediano y largo plazo, a través de la coordinación y dirección del equipo de región involucrado para la generación de valor (UAFIR) de la expansión 
9.  Consolidar, Asegurar y Ejecutar: un plan de crecimiento apegado a la estrategia definida en la región con apoyo de las herramientas de Expansión, priorizando y permeando un sistema de trabajo que asegure la calidad y agilidad en el desarrollo constante de tiendas nuevas.
10. Identificar, Coordinar e Implementar: dando seguimiento al desempeño de las tiendas nuevas durante su período de evaluación, da visibilidad de oportunidades en el diseño y operación de las mismas, asegurando capitalizar aprendizajes para la expansión futura en el equipo. 
11. Dar seguimiento a proceso de apertura y seguimiento de pendientes de obra post aperturas con arrendadores y equipo de región involucrado.

Relacionamiento clave con: 
Staff Región: Gestoría, Expansión, Aperturas 

Requisitos: 

• Licenciatura concluida en: Derecho, Mercadotecnia, Negocios, Arquitectura,  Ingeniería Industrial y/o afín, paqueteria Office.

• Experiencia previa en Expansion y Apertura de negocios en entornos controlados, generar relaciones estratégicas que permitan tener UdN dentro de centro de trabajos, escuelas, industrias, clúster viviendas, hospitales.
• Habilidades y conocimientos: Analizar mercados potenciales, Identificar zonas de crecimiento, Elaborar reportes de rentabilidad, Gestionar cronogramas de aperturas, Dar seguimiento a proyectos con Operaciones, Expansión y Comercial y Analizar información geográfica y demográfica. 
• Manejo Estadar/Lic conducir
• Conocimiento de la zona

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.