COORDINADOR SEGURIDAD SALUD OCUPACION TEMPORAL

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

Nombre Posición: Coordinador Seguridad y Salud Ocupacional Temporal
Nivel de contribución: Líder de Gente.  

Ubicación: Piedras Negras

Principales responsabilidades:

1. Asegurar la elaboración del diagnóstico de seguridad y salud de la plaza de forma anual.
2. Implementar y dar seguimiento a planes para el cumplimiento de la normatividad en Seguridad Industrial y Salud ocupacional mediante la ejecución de los programas SASSO para el incremento de la cultura de seguridad y reducción de índices de accidentabilidad.
3. Capacitar y habilitar a los colaboradores en temas de Seguridad Industrial y Salud Ocupacional conforme a la Matriz de Entrenamiento (virtual y/o presencial).
4. Documentar y dar seguimiento a los indicadores del área, así como generar los reportes establecidos por Gerencia RH y SASSO OS para análisis de la información y mejora continua.  
    

Decisiones relevantes

• Toma de decisiones ágil para salvaguardar la integridad de los colaboradores y la compañía.
• Identificar factores de riesgo operativos para la mejora de la productividad del colaborador.
   

Requisitos:

• Carrera profesional: Medico con titulo y cedula.
• Tipo de experiencia: Conocimiento en Normatividad de la STPS,Relacionamiento con Proteccion Civil,  trabajo con equipos multidisciplinarios y atención de manejo de urgencias.
• Conocimientos/herramientas específicas: Paquete Office, Seguridad Industrial, Ley deel seguro social, IMSS
• Habilidades/competencias: Toma de Decisiones, Orientación al Cliente y Relaciones Efectivas.
  
   

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!

En FEMSA Servicios estamos comprometidos con asegurar entornos inclusivos, por lo tanto no discriminamos a las personas haciendo algún tipo de distinción, exclusión o manifestando alguna preferencia que no sea objetiva, racional, ni proporcional y que tenga por objeto obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades por cualquier motivo, incluyendo de origen, raza, estado civil, edad, opinión, género, credo, tribu, asociación o afiliación a un sindicato, etnicidad, clase social o económica, embarazo, identidad de género, orientación sexual, condición de salud, discapacidad o nacionalidad.

No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.