AUXILIAR CONTABLE

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

.Misión del Puesto: 
Brindar apoyo para asegurar el cumplimiento de la normatividad y la razonabilidad de la información financiera 
del CEDIS mediante el registro y control de las Cuentas Contables de la balanza, los gastos y conciliaciones de 
activos y empresas filiales, gestionando y asegurando con las diferentes áreas el apego al presupuesto de 
gastos.
Contribuciones:
1. Garantizar el flujo del proceso de órdenes de compra por medio del seguimiento con las diferentes áreas para
mitigar el riesgo de una mala operación contable y poder detectar alguna compra fuera del precio autorizado.
2. Realizar el registro y análisis de los gastos mensuales por medio de un comparativo contra el mes anterior para
proyectar las variaciones ejercidas en el presente mes.
3. Ejecutar y controlar el inventario de activo fijo a través de un levantamiento semestral de todos los activos y
seguimiento mensual de el maestro de activo fijo, para detectar cualquier faltante o movimiento sin autorización.
4. Aplicar el correcto seguimiento a gasto de importaciones por medio de un amarre semanal de las importaciones
recibidas para asegurar la correcta depuración, cálculo y registro de la fluctuación cambiaria.
5. Validar que el alta de los proveedores cumpla con los requisitos del comité central de Cedis y asegurar que la cuenta
bancaria configurada sea la correcta, por medio de las cotizaciones entregadas y el comité firmado por las áreas
correspondientes para evitar cualquier alta de proveedor que no esté cotizado o consensado .
6. Asegurar el apego a presupuesto en los gastos de los eventos especiales en Cedis por medio de una validación física
previa y posterior del evento de premios, y rifas para asegurar el apego a presupuesto y detectar cualquier
anomalía a lo autorizado.
7. Apoyo en la recuperación económica de los siniestros generados en el año, asegurando y gestionando con la
aseguradora todos los documentos necesarios para realizar la baja en sistema de los activos afectados.
8. Capacitar al personal en el uso del módulo de ordenes de compra en Oracle a través de capacitaciones presenciales
para una correcta administración del gasto de las diferentes áreas.
9. Conciliar el módulo contable de mantenimiento y el inventario de refacciones asegurando la correcta integración
para garantizar el registro oportuno del gasto en el mes.
10. Apoyo en controlar la cuenta corriente de Femsa, asegurando el correcto registro contable de las partidas que
FEMSA envía mensualmente y certificando el recibo de los mismos, para mantener una conciliación inter empresa
conciliada.

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.