Líder Tecnico

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Título del Puesto: Líder Tecnico

Reporta a: Experto Diseño Técnico

Área: Desarrollo y Entrega de Soluciones

Misión del Puesto:

Liderar el diseño, evolución y gobernanza de la arquitectura para soluciones web basadas en la nube. Serás el referente técnico responsable de asegurar que las aplicaciones desplegadas en sean escalables, seguras y eficientes, alineando las capacidades tecnológicas con las necesidades estratégicas de negocio y garantizando la continuidad del roadmap tecnológico.

Contribuciones Principales:

• Arquitectura de Soluciones Web: Definir y documentar arquitecturas de referencia para aplicaciones web, u
• Liderazgo Técnico en Cloud: Supervisar la implementación de servicios de Azure (App Services, Azure Functions, API Management, Azure SQL) para optimizar el rendimiento y la disponibilidad de las plataformas.
• Gobernanza y Estándares: Establecer y auditar estándares de codificación, seguridad (OWASP) y mejores prácticas de diseño 
• Estrategia DevOps: Definir y optimizar la estrategia de CI/CD (Azure DevOps) para automatizar el ciclo de vida del software, garantizando despliegues ágiles y sin fricciones.
• Mentoria y Code Review: Realizar revisiones de código críticas y guiar a los equipos de desarrollo (fábricas de software) para elevar la calidad técnica de las entregas.
• Evolución Tecnológica: Dictaminar cambios y actualizaciones en el roadmap 

Perfil Técnico Requerido (Stack)

• Backend: .Net
• Cloud (Azure): Experiencia sólida en Azure App Services, Key Vault, Azure Service Bus, y gestión de contenedores (AKS/Docker).
• Herramientas de Arquitectura: Enterprise Architect o modelado UML/C4.
• Base de Datos: SQL Server y conocimiento en bases de datos NoSQL o Azure SQL
• Experiencia en sistemas de puntos de venta

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.