GERENTE AREA ATENCION AUTORIDADES

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.

Gerente de Atención a Autoridades

Objetivo del puesto

Asegurar la operación del negocio a través de la gestión efectiva con autoridades y actores institucionales, impulsando estrategias de relacionamiento que faciliten permisos, licencias y la sostenibilidad de OXXO en las comunidades donde operamos.

Responsabilidades principales

• Diseñar e implementar la estrategia anual de relacionamiento con autoridades a nivel nacional.
• Representar a la compañía ante autoridades municipales, estatales y federales.
• Gestionar y agilizar trámites regulatorios clave para la operación.
• Monitorear riesgos regulatorios y atender situaciones con autoridades de manera oportuna.
• Generar análisis e inteligencia sobre actores clave para la toma de decisiones.
• Colaborar con equipos internos para asegurar la continuidad operativa y cumplimiento normativo.

 Perfil que buscamos

• Experiencia en relaciones gubernamentales, asuntos corporativos o regulatorios.
• Habilidad de negociación e influencia con actores de alto nivel.
• Conocimiento del entorno político y regulatorio en México.
• Alta capacidad de análisis, comunicación y manejo de crisis.
• Enfoque estratégico y orientación a resultados.

Retos del rol

• Gestionar intereses diversos entre gobierno y empresa.
• Lograr consensos en entornos complejos y cambiantes.
• Posicionar el valor social y económico de OXXO en las comunidades.
  
  Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio! 

En FEMSA Servicios estamos comprometidos con asegurar entornos inclusivos, por lo tanto no discriminamos a las personas haciendo algún tipo de distinción, exclusión o manifestando alguna preferencia que no sea objetiva, racional, ni proporcional y que tenga por objeto obstaculizar, restringir, impedir, menoscabar o anular el reconocimiento, goce o ejercicio de los derechos humanos y libertades por cualquier motivo, incluyendo de origen, raza, estado civil, edad, opinión, género, credo, tribu, asociación o afiliación a un sindicato, etnicidad, clase social o económica, embarazo, identidad de género, orientación sexual, condición de salud, discapacidad o nacionalidad.

No es necesario que agregues fotografía al CV, tu talento es lo más valioso.