Coordinador Administrativo Distribución Clúster Norte

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🎯 Objetivo del Rol

Gestionar y administrar los recursos administrativos y operativos del CEDIS, asegurando el cumplimiento de políticas y lineamientos contables, impulsando controles efectivos del gasto de distribución y apoyando la toma de decisiones a través del análisis financiero para mejorar la productividad y eficiencia operativa.

✅ Principales Actividades

• Analizar y autorizar gastos de las unidades operativas, validando el apego a políticas y soportes establecidos.
• Elaborar y analizar el resultado mensual del gasto de distribución, identificando variaciones y rubros de mayor impacto.
• Brindar visibilidad de los principales indicadores de gasto al Gerente Operacional y Administrativo del Clúster.
• Asegurar la correcta clasificación y temporalidad de los gastos conforme a revisiones contables y de balanza.
• Elaborar proyecciones del gasto de distribución e identificar tendencias por rubro y CEDIS.
• Revisar e integrar cuentas contables para garantizar saldos correctos y evitar antigüedad mayor a 90 días.
• Coordinar y atender requerimientos de auditorías internas y externas, asegurando la integridad de la información.
• Dar seguimiento a procesos administrativos para el cumplimiento de normativas y lineamientos internos.
• Alcance:: Admon de integración información 6 estados financieos de los CEDIS  (Chihuahua, Saltillo, Mty, Gpe, Reynosa, Tampico) 

Requerimientos:

• Sólidos conocimientos en contabilidad y revisión de requisitos fiscales, especialmente en documentación y facturación.
• Experiencia en análisis financiero y elaboración de proyecciones, así como interpretación de estados financieros.
• Trayectoria comprobable de 3 a 5 años en liderazgo de equipos, gestionando personal directo e indirecto.
• Dominio en control y seguimiento de presupuestos, con disponibilidad para participar en cierres mensuales y anuales.
• Capacidad para trabajar de la mano con Gerencia en procesos de planeación financiera y toma de decisiones.
• Experiencia liderando equipos administrativos, idealmente con responsabilidad sobre equipos distribuidos en múltiples CEDIS (9 colaboradores directos).
• Competencias clave:
  • Comunicación efectiva
  • Alto nivel de organización
  • Ejecución disciplinada y enfocada a resultados

  Conocimientos técnicos: manejo avanzado de Oracle.

   

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