COORDINADOR INVESTIGADOR OXXO ZONA

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Puesto: Coordinador Investigador Zona

Objetivo del puesto
Coordinar y supervisar investigaciones relacionadas con fraude, robo interno, conflictos de interés, incumplimientos al Código de Ética y otros riesgos para la organización, asegurando procesos objetivos, oportunos y alineados a las políticas corporativas. Asimismo, liderar estrategias de habilitación y soporte a la operación de Protección Patrimonial.

Principales responsabilidades

• Coordinar investigaciones y definir líneas de análisis y estrategia.
• Validar hallazgos, evidencias y conclusiones de los casos.
• Asegurar la correcta integración y documentación de expedientes.
• Identificar riesgos operativos y tendencias que impacten al negocio.
• Coordinar acciones de soporte a la operación mediante análisis cartográficos, fuentes abiertas, redes sociales y entrevistas.
• Liderar, desarrollar y dar seguimiento al desempeño del equipo de investigadores.
• Gestionar indicadores, planes de acción y procesos de atracción e inducción de talento.

Requisitos del puesto:

• Carrera Lic Derecho, Criminología, Psicología o al fin
• 3 a 5 años de experiencia en investigaciones corporativas, prevención de pérdidas, cumplimiento o seguridad patrimonial.
• Experiencia en investigaciones de fraude, robo interno, conflictos de interés y otras conductas de riesgo.
• Experiencia liderando equipos de trabajo, manejo de investigaciones o casos de alto impacto.
• Competencias: Liderazgo, toma de decisiones, seguimiento y orientación al cliente.
• Esquema Hibrido

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.