ANALISTA SERVICIOS COMPENSACIONES

Fecha: 17 sept 2026

Ubicación:

Nuevo León, MX

Empresa: OXXO

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre Posición: ANALISTA DE SERVICIOS COMPENSACIÓN

Área: SERVICIOS RH
Nivel: CONTRIBUIDOR INDIVIDUAL

Ubicación: MONTERREY, NUEVO LEÓN

Misión del puesto:

Coordinar y ejecutar los procesos relacionados con el programa de incentivos de largo plazo, mediante la gestión eficiente de la comunicación con ejecutivos e intermediarios financieros; así como apoyar en los procesos de compensaciones como el cálculo del bono anual e incremento, asegurando la precisión, transparencia y cumplimiento a las políticas internas.

Principales responsabilidades:

Administrar el programa de Bono de Largo Plazo para ejecutivos, incluyendo:

- Envío de comunicaciones (cartas de asignación y liberación de acciones).
- Comunicación de ventanas compra y venta de acciones.
- Seguimiento a la integración y actualización de expedientes de ejecutivos.
- Coordinación del pago de dividendos de manera cuatrimestral.
- Seguimiento con intermediarios para el traspaso de acciones de fideicomiso a cuentas de casa de bolsa.

Apoyar en el cálculo del bono anual de resultados con el seguimiento a transferencias entre Unidades de Negocio.
Gestionar el cálculo y pago de incentivos y concursos.
Apoyar en el proceso de Incremento Anual.
Elaborar costeos de estructura organizacional.
Documentación de procesos.
Cumplir y promover con la aplicación de los procesos y rituales cultura de la Compañía.

Requisitos:

Carrera profesional: Lic. Actuaria, Inteligencia de Negocios, Administracion, o Ing.
Experiencia en compensación
Manejo de Excel, SAP
Conomiento y experiencia en calculo de bonos (indispensable)
Comunicacion con ejecutivos.
Organizacion (indispensable)
Administración y analisis de base de datos
Experiencia en mejora de proceso
Experiencia en atención al colaborador.
Modalidad de trabajo: Hibrida.

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos, ¡postúlate por este medio!

Promovemos el balance laboral-personal, con esquemas flexibles de trabajo

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.