Analista Entrenamiento Iniciativas

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre Posición:  ANALISTA ENTRENAMIENTO INICIATIVAS / DESPLIEGUES

Nombre Posición Jefe Directo:  COORDINADOR DE ENTRENAMIENTO

Área: ENTRENAMIENTO OPERATIVO
Nivel: CONTRIBUIDOR INDIVIDUAL

Ubicación: CD.MX / GUADALAJARA / MONTERREY / MÉRIDA

Misión del puesto:

Brindar soporte central a los procesos de entrenamiento de nuevos ingresos y desarrollos de forma virtual y asegurar una inducción de calidad para puestos operativos.

Principales responsabilidades:

1. Planear y Coordinar logística de capacitación presencial / virtual para roles administrativos de iniciativas transformacionales.
2. Planear y Coordinar logística de capacitación presencial / virtual para roles operativos de iniciativas transformacionales.
3.  Recibir habilitación Train de Trainers de iniciativas.
4. Impartir capacitación de iniciativa presencial / virtual de acuerdo a plan de trabajo.
5. Seguimiento y asistencia a capacitación de sesiones impartidas.
6. Compartir visibilidad de cumplimiento a capacitación e incidencias de iniciativas a roles clave.
7. Gestión de colaboradores operativos rezagados a través de habilita miento virtual.
8. Notificación de cierre de capacitación de iniciativa.

Decisiones relevantes:

▪ Priorización de tareas

▪ Toma de decisiones para logística de eventos.

▪ Escalamiento oportuno en incidencias

▪ Asegurar un buen servicio con clientes internos y externos

▪ Sugerir mejoras al proceso

Requisitos:

• Escolaridad: Licenciatura o Ingeniería concluida - (TITULO/CÉDULA)
• Conocimientos/herramientas específicas:  

- Microsoft Office Excel – Nivel Medio

• Habilidades/competencias: Orientación al cliente, Organización y Ejecución, Relaciones Efectivas
• Modalidad de trabajo – Hibrido
• Disponibilidad amplia para viajar

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos, ¡postúlate por este medio!

Promovemos el balance laboral-personal, con esquemas flexibles de trabajo

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.