ANALISTA ATRACCION ZONA BLANCA

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre Posición:  ANALISTA ATRACCIÓN ZONA BLANCA

Nivel: CONTRIBUIDOR INDIVIDUAL

Ubicación: NACIONAL, MX

Misión del puesto: 

Atraer, evaluar y seleccionar talento alineado a las necesidades del negocio, garantizando procesos eficientes, oportunos y enfocados en la experiencia del candidato, contribuyendo al fortalecimiento de la cultura organizacional.

Principales responsabilidades: 

• Diseñar e implementar estrategias de atracción de talento basadas en diagnósticos locales, análisis de mercado y necesidades operativas del negocio.

• Ejecutar de manera integral el proceso de Atracción, Selección y Contratación, asegurando el cumplimiento de políticas internas.

• Garantizar la cobertura de vacantes en tiempo y forma, dando seguimiento puntual a indicadores de reclutamiento.

• Publicar y administrar vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento, evaluando su efectividad y proponiendo mejoras continuas.

• Identificar de manera proactiva las necesidades de talento, manteniendo comunicación constante con líderes y áreas operativas.

• Realizar entrevistas por competencias, aplicación e interpretación de evaluaciones

•  Dar seguimiento al proceso de contratación y documentación, coordinándose con las áreas correspondientes.

• Generar reportes y análisis de resultados del proceso de reclutamiento para la toma de decisiones.

Requisitos: 

• Escolaridad: Lic. en Administración, Psicología o afín.
• Conocimientos:
• Microsoft Excel (nivel intermedio).
• Manejo de medios digitales y redes sociales.
• Competencias: Orientación al cliente, organización, ejecución y relaciones efectivas.
• Modalidad: Trabajo Remoto

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos, ¡postúlate por este medio!

Promovemos el balance laboral-personal, con esquemas flexibles de trabajo

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.