RESPONSABLE PROCESOS Y METODOLOGIA

Fecha: 2 dic. 2025

Ubicación:

Mty, MX

Empresa: OXXO

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre Posición: Responsable Procesos y Metodología

Área Posición: Estrategia y Transformación

Nivel de contribución: Líder Gente

Ubicación: MTY Híbrida

Misión del puesto:

Gestionar integralmente el portafolio de iniciativas estratégicas del negocio, asegurando procesos de gobernanza, toma de decisiones y mitigación de riesgos. Garantizar la visibilidad, coordinación y ejecución integrada de las iniciativas para cumplir con los objetivos estratégicos.

Principales responsabilidades:

Asegurar la visibilidad integrada del portafolio y mantener comunicación con el equipo directivo y VMO Leads para la toma de decisiones.
Definir la cadencia de reuniones de gobernanza y dar seguimiento a planes de mitigación de riesgos.
Traducir resultados en recomendaciones prácticas para los equipos de iniciativa y gestionar interdependencias.
Informar avances y escalar riesgos críticos, asegurando la comunicación oportuna entre iniciativas.
Coordinar la ejecución integrada y el ritmo de toma de decisiones, promoviendo procesos y rituales culturales de la compañía.

Requisitos:

Formación Académica:

Licenciatura en Administración, Ingeniería Industrial, Sistemas, Negocios o afines.
Deseable Maestría en Gestión de Proyectos, Estrategia o Transformación Organizacional

Experiencia:

Conocimiento en gestión de portafolios de proyectos estratégicos.
Dominio de herramientas de planificación y seguimiento (BI, SAP, Oracle).
Habilidad para gestionar riesgos y gobernanza de proyectos.
Manejo de metodologías ágiles y frameworks de transformación.
Deseable experiencia en consultoría o áreas de estrategia corporativa
Inglés avanzado.

Competencias Clave

Pensamiento estratégico y orientación a resultados.
Comunicación efectiva con equipos directivos y consultores externos.
Liderazgo colaborativo para coordinar múltiples iniciativas.
Resolución de problemas y toma de decisiones bajo presión.
Adaptabilidad ante cambios y prioridades del negocio.

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.