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Nombre Posición:Experto de Diseño técnico
Área Posición: Desarrollo de Soluciones
Nivel de contribución: Líder Gente
Ubicación: MTY Híbrida
Misión del puesto:
Liderar el esfuerzo tecnológico para asegurar la correcta habilitación y construcción de soluciones técnicas, integrando tecnologías legadas y digitales. Garantizar la alineación con la arquitectura empresarial, estándares y metodologías, para entregar soluciones ágiles, escalables, seguras y de alto valor al negocio.
Principales responsabilidades:
Diseñar y asegurar estrategias de consolidación de conocimiento tecnológico hacia líderes técnicos, incrementando capacidades en tecnologías legadas y digitales.
Asegurar la implementación de estándares de arquitectura, ciberseguridad y evolución de aplicativos en todas las iniciativas tecnológicas.
Gestionar al equipo de líderes técnicos, balanceando capacidad, monitoreando expertise y garantizando asignación óptima de recursos.
Habilitar y dar soporte a socios tecnológicos y células de trabajo mediante onboarding y reforzamiento de procesos.
Coordinar la atención de incidentes críticos y war rooms en ambientes productivos, asegurando continuidad operativa.
Requisitos:
Formación Académica:
Licenciatura o Ingeniería en Sistemas, Tecnologías de la Información, Computación, Electrónica o afines.
Deseable Maestría en Arquitectura de Software, Gestión de Proyectos o áreas relacionadas.
Experiencia:
Mínimo 4 años en roles relacionados con diseño técnico, arquitectura de soluciones o ingeniería de software.
Experiencia liderando equipos técnicos y proyectos de transformación digital.
Participación en iniciativas de evolución tecnológica y gestión de ciberseguridad.
Conocimientos Técnicos
Experiencia en arquitectura empresarial, integración de tecnologías legadas y digitales.
Conocimiento en ciberseguridad, estándares y frameworks de desarrollo.
Experiencia en gestión de equipos técnicos y proyectos de evolución tecnológica.
Competencias Clave
Liderazgo y capacidad para influir en equipos multidisciplinarios.
Pensamiento estratégico y orientación a resultados.
Comunicación efectiva y habilidades de negociación.
Adaptabilidad ante cambios tecnológicos y prioridades del negocio.
Resolución de problemas y toma de decisiones bajo presión.
Inglés deseable
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