COORDINADOR VALUE DELIVERY

Fecha: 3 dic. 2025

Ubicación:

Mty, MX

Empresa: OXXO

En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.

Nombre Posición: Coordinador Value Delivery

Área Posición: Estrategia y Transformación

Nivel de contribución: Líder Gente

Ubicación: MTY Híbrida

Misión del puesto:

Apoyar y facilitar en los procesos de gestión de iniciativas estratégicas del negocio, participando en el diseño y ejecución de procesos de gobernanza y seguimiento a la toma de decisiones de las iniciativas de las diferentes plataformas con el objetivo de impulsar la mayor entrega de valor de las mismas.

Principales responsabilidades:

Identificar y validar fuentes de valor (financieras y no financieras) en el negocio.
Brindar soporte en el desarrollo del caso de negocio y presupuesto, así como en análisis y definición de intención de la iniciativa.
Definir métricas de valor junto con Gerentes de Value Delivery y líderes de iniciativas, alineadas a la metodología corporativa.
Habilitar trazabilidad de beneficios y anticipación de riesgos, asegurando retroalimentación continua para la toma de decisiones.
Garantizar informes oportunos y precisos sobre métricas aprobadas en colaboración con el Responsable de Procesos y Metodología.

Requisitos:

Formación Académica:

Licenciatura en Administración, Finanzas, Ingeniería Industrial, Economía o afines.

Experiencia:

Conocimiento en análisis financiero y no financiero.
Manejo de herramientas de análisis de datos y reporting (Excel avanzado, BI).
Familiaridad con metodologías ágiles y gestión de proyectos.
Capacidad para interpretar indicadores de valor y métricas de desempeño.
Experiencia en definición de métricas, reporting y seguimiento de iniciativas.
Inglés avanzado.

Competencias Clave

Pensamiento analítico y orientación a resultados.
Comunicación efectiva con equipos multidisciplinarios.
Trabajo colaborativo y capacidad de influencia.
Adaptabilidad ante cambios y prioridades del negocio.
Proactividad para anticipar riesgos y proponer soluciones

Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!

En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.