En FEMSA generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras Divisiones de Proximidad, Salud y Digital y Unidades de Negocio Coca-Cola FEMSA y FEMSA Negocios Estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.
Nombre Posición: Coordinador Mantenimiento XPOS
Área Posición: TI
Nivel de contribución: líder Gente
Ubicación: Hibrido
Misión del puesto:
Asegurar la excelencia operativa de la organización mediante la coordinación estratégica de procesos, equipos y recursos, garantizando la continuidad del negocio, el cumplimiento de los objetivos operativos y la mejora continua, alineando la operación con la estrategia organizacional y los estándares de calidad, seguridad y eficiencia.
Principales responsabilidades:
Coordinar las operaciones diarias para asegurar el correcto funcionamiento de las áreas a cargo y la continuidad de la operación.
Supervisar el cumplimiento de procedimientos operativos, políticas internas y normativas aplicables en materia de calidad, seguridad y productividad.
Dar seguimiento a indicadores de desempeño (KPIs), planes de trabajo y metas operativas, asegurando la toma de acciones correctivas cuando sea necesario.
Identificar oportunidades de mejora en procesos operativos, proponiendo e implementando acciones preventivas y correctivas.
Coordinar y apoyar al personal operativo, asegurando una comunicación efectiva, correcta asignación de tareas y atención oportuna a incidencias.
Requisitos:
Experiencia:
Conocimiento en gestión operativa y control de procesos.
Experiencia en seguimiento de KPIs, reportes operativos y análisis de resultados.
Conocimiento de normativas de calidad, seguridad y productividad.
Manejo de herramientas de oficina y sistemas operativos/administrativos
3 a 5 años de experiencia en puestos similares de operaciones, coordinación operativa o supervisión.
Competencias Clave
Liderazgo operativo y capacidad de supervisión.
Pensamiento analítico y enfoque a mejora continua.
Organización y gestión del tiempo.
Comunicación efectiva y trabajo colaborativo.
Orientación a resultados y resolución de problemas.
Si esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos del puesto y lineamientos de movilidad, ¡postúlate por este medio!
En FEMSA y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.